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。　　最后要求，全体干部职工要在思想和行动上要与中央保持高度一致，要主动学习，做好学习笔记，要立足岗位，结合实际工作，

进行了深入交流。培训结束后，对培训人员进行了内管知识测试考核。　　此次培训对实际工作有较强的指导性，对提升全市内管人员业务技能起到了积极作用。通过培训，旨在

，大力弘扬“上变拼”精神，建设过硬党支部，用实际工作成效推进“泰山”品牌提质增效。　　韩林还交流了个人的治学体会，希望全体党员在学习上做到“四能

中层干部确定的精益改善课题要能解决某一方面的实际问题，课题不需要太大，注重的是突出实效，能与实际工作紧密相结合，并且在6月30日之前能够基本完成

讲清楚了开展“两学一做”学习教育的重要意义和具体要求，更围绕集团当前的形势任务和工作重点，结合基层延伸联系点的实际工作，提出了具有针对性的要求。

记录表的“服务内容”中填写当日拜访主要工作内容或营销策略，要参照“135工作法”服务策略填写，并根据现场实际工作以及上次走访的改进措施落实情况进行记录，通过

实际工作、岗位职责和工作内容，有针对性做出承诺；二是突出党员身份。要求每名党员以身作则，模范带头，通过党员公示栏的形式亮出党员身份，

进行QC目的意义培训，确保各级人员对QC工作有更清楚的了解。同时在宣传中提倡科学规划，从实际工作薄弱环节进行选题，从多角度找寻创新改进机会。　　三是强化效益

全体财审人员参加会议。　　会议传达并学习了行业及公司2016年财务审计工作会会议精神，各岗位财审人员围绕学习情况，结合企业重点工作，根据自身岗位实际工作就

，授课老师针对学员在实操及讨论中遇到的难点、疑点问题进行现场答疑。　　会议要求，参会各州、市公司营销人员要结合营销实际及各公司实际工作需求，广泛搜集意见建议

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