烟草在线—吸烟有害健康！

才能达到最好效果哪，在分解这个问题之前，俺先给大家一个生活中的细节，你看看是不是能套用到这种经营局面里去，如果你能套用，如果你能用

责任到位，要把领导责任、部门责任、工作人员责任层层分解落实；四是严格问责，此项工作已讲了多年了，不能再搞下不为例，凡是违反规定

，要分解销售目标任务，建立完善奖惩机制，有效调动客户经理品牌推介的积极性。同时，在零售环节，抓好市场细分，针对中高

、双休日积极地进行客户服务工作。为了按时完成区局营销部分解的卷烟销售任务，做好新品的品牌培育工作，经常跟踪客户网上订货到深夜，查询客户订单，及时

责任心和危机感，在今年初，该县即召开了各站点负责人及各生产线路负责人的上岗竞聘会。在会上将生产任务层层分解，由竞聘成功的员工与营销部签订烟叶生产目标责任状并

文件，结合工作实际，按贯标要求，编写《部门工作手册》，明晰投资项目的流程，将全系统投资管理流程分解成11个子流程，用

工作的难点所在。因此在设置绩效考核指标的过程中，应着重贯彻的原则：其一，目标导向原则。即将本单位的总体战略目标、工作重点自上而下层层分解到每一个部门、岗位

，迟科长每天的工作量很大，为了走访市场，汇总分析，月度计划安排，及时将卷烟销量、单箱值、毛利、重点品牌等经济指标分解落实到各市

绩效指标”、“工作创新”、“团队建设”和“领导评价”四项大指标，对个人的岗位绩效评价标准则要求各部门在“工作激情”、“工作能力”和“工作绩效”三大方面结合各岗位具体业务工作进行分解

，这从一定程度上威胁着国产卷烟品牌的健康发展。而国外烟草企业包装在卷烟产品成本构成中比例较低，且所用包装的材料在自然环境中易于被分解，且对环境无害。比如一些国家并不

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