烟草在线—吸烟有害健康！

、知识互鉴、共促提高。　　以“培训”促学习。通过规划方向和目标，制订符合员工成长的分层次、分类别的培训计划，创新课堂讲授、拓展训练、案例研讨、角色扮演等多种形式的培训

科学院烟草研究所、安徽省农业科学院烟草研究所有关专家介绍了当前基地烟叶生产过程中存在的问题及改进措施，讲授了关于烟叶质量提升的一些前沿性研究。与会人员就各产区烟叶质量情况展开充分讨论

采用线上线下相结合，专家讲授、案例分析与研讨交流相结合的形式。脱产培训为期7天，内容包括行业信息化投资项目审计、信息系统应用操作实务、大数据环境下的信息系统审计、行业会计实务

）》逐条进行了深入的解读，并深入细致的讲授了中国共产党人为实现初心和使命的奋斗历程、奋斗路径，使全体党员干部对《中国共产党支部工作条例（试行

线下相结合，专家讲授、案例分析与研讨交流相结合的形式。脱产培训内容包括国家科技创新政策解读，行业外典型创新案例，行业科技创新政策宣贯，科技奖励、科技统计业务

，以及中国烟草网络学院专卖分院专家为考生授课。培训以烟草专卖管理岗位技能鉴定培训教材为基础，围绕证件管理、市场管理、案件查办和内部监管等主要模块内容进行了讲授。授课教师理论水平高

》等法律法规，现场讲授真假卷烟鉴别方法，受理消费者的举报与投诉并及时处理。　　本次活动，市局将消费维权与卷烟打假打私、打击利用寄递渠道销售假冒卷烟行为、规范卷烟市场

发展营造更好的职业鉴定工作氛围。　　培训班通过专家讲授与研讨交流相结合的形式，使学员熟悉了公文写作、新闻报道、新闻摄影等知识，进一步加强了信息员队伍建设，

名行业各鉴定站申报参加烟草制品购销员（二级）复核的人员参加培训。　　进修班采用混合式培训学习方式，线上线下相结合，专家讲授、案例分析与研讨

局（公司）举办全省系统干部人事档案管理培训班。　　培训采取理论知识集中讲授和实际操作相结合的方式，由专业老师系统讲解了干部人事档案工作条例、工作细则、材料

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