烟草在线—吸烟有害健康！

为主，从技能鉴定的考试要求、鉴定要素表等资料入手，详细制定了考前培训计划。通过定期开展摸底考试等方式，强化学习督导，确保鉴定人员学习效能

。　　四是强化教育培训，提高执法队伍素质。按照制定的学习培训计划，认真组织专卖人员学习烟草专卖法律法规、真假烟鉴别、案件查办等业务技能，不断提高执法人员的法律素质

”、“明白纸”等方式，加大技术宣传力度，将重点生产技术内容、要求纳入培训计划，进一步提升烟叶成熟采收技术的认知率和影响力，为有效推广打下坚实基础。注重

内管人员履职能力。有针对性地制定了内管培训计划，组织开展全市系统内部监管专题培训，有效提高了内管系统的应用水平和内管人员的监管能力，促进了内管队伍整体素质再

，确保竞赛过程简洁高效。　　二是赛前培训更加细致。根据检验序列、工艺序列之间的业务差异点，以及每个小组历年竞赛中暴漏出的技能短板，针对性制定赛前学习计划与培训计划

自己的培训方式。制订烟农培训计划和实施方案，阐明培训方式、各种培训方式的特点和适合对象；驻村烟技员根据烟农档案，替烟农当好参谋，在他们自愿的前提下

夯实专卖管理工作基础。　　一是严教育。以岗位练兵、技能培训为抓手，制定专卖人员年度培训计划，明确内容，落实责任；定期开展以案卷文书评比、真假烟

。　　加大培训宣传，促进技术落实。以站（点）为单位，制定培训计划，统筹安排部署，确保生产培训统筹兼顾；采取资料

;北京市局（公司）将科学制定教育培训发展规划和年度培训计划，积极开展教育培训工作。建立健全教育培训管理制度，加强教育培训体系建设，

、实地走访的方式进行。　　首先，专卖科将年度工作计划、市场检查工作计划、许可证件办理统计表、培训计划等相关资料提交效能办公室，效能办做好前期准备工作；

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