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，对照对标指标找差距，充分认识当前的现状、存在的问题和制约瓶颈，确定能够有效提升综合绩效指标的研究课题，形成精益营销、精益物流创建方案。北京市

局案卷自查情况公示后进行再学习，真正做到符合“找差距，克瓶颈，寻突破”的工作思路。同时落实执法过错责任追究制度，切实提高执法人员规范制作

秀的员工。　　沉下身子接地气，放下架子转作风，照照镜子找差距，正正衣冠律行为。美国第三十五任总统肯尼迪在一次演说中有一句话说得很好：“不要问国家能为

安排，一是抓总结、找差距，确保顺利通过国家局评定。针对会议评审中提出的问题，7个示范社要认真对照、开展整改，同时要切实做好基础工作总结、规章制度

。一方面，我们引导企业各部门领导和职工再次思考、审视管理流程和基础工作，找差距、查不足，确定一个本年度“行为规范示范点”，制定完善提升措施

的需要。驻马店经验可圈可点、可学可鉴，要真心学、学真经，认真对照经验找差距，真正使驻马店经验在全省各地落地生根、开花结果。　　戚存杰在致辞中，

质量活动月为契机，以提升创优对标指标为动力，以产品质量和管理水平双提升为目的，动员全员出点子、找差距、定措施，将“责任在我心中，质量

，全员上下要在工作质量上找差距、在服务细节上求改进，把客户拜访、市场监管、送货服务等日常基础管理工作做得更精、更细。完善绩效考评工作，突出过程性工作考核，

，重点突出效率、精细化加工、实物消耗、制造和管理成本、节能减排等关键指标。通过标杆分析，对比先进找差距，认真查找企业管理漏洞、差距及薄弱环节，制订

重温了入党誓词，再次洋溢起大家心中的激情。各党支部书记分别汇报了工作开展情况及下步工作打算，参会同志围绕“强自信找差距　转作风　增激情　努力推进智慧物流上水平”为主题展开

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