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品牌合作生产成效与挑战并存
发展纲要》;2007年,国家局印发《关于加快培育全国性重点
骨干
品牌的指导意见》;2010年,国家局出台《“卷烟上水平”总体规划》。这一系列文件
江西中烟广丰厂顶酷暑大干三十天外调烟叶至湖北中烟
都没有休息……。 科里的管理
骨干
刘三荣,白天铆着劲在仓库忙前跑后的,回家累得不行,吃过晚饭啥也没盖倒头就睡着了。第二天得了重感冒,39
共谋文化建设塑造和谐企业
,建立层层落实、自上而下、上下通畅的宣传教育体系,形成覆盖企业方方面面的教育网络;切实加强对全员特别是党团员、工会
骨干
、先进典型等示范群体的理想信念、公民道德
构建品牌金字塔:高举低打与低调向上
叶(硬红旗渠)”之后,“黄金叶”品牌销量规模得到了迅速做大,2011年上半年,“黄金叶”三类烟以上销量位列行业重点
骨干
品牌排名第17位
改进烟草行业思想政治工作
,建立起与现代企业制度相适应的领导体制。三是要充分发挥党员的
骨干
带动作用。企业各级党组织要积极鼓励和组织党员在本职岗位和急、难、险、重的任务中勇挑重担,在深化企业改革、提高
从量的提升到质的飞跃——湖北中烟跨越式发展纪实(图)
;从2003年开始,大力推进品牌整合,把200个在产卷烟品牌整合为“黄鹤楼”和“红金龙”两个
骨干
品牌,在全国烟草行业率先实现“200变2”。 完成了省内
晒晒我的卖烟生意经
;不仅要讲究进货渠道,而且还要选择一些大品牌,也就是烟草公司所说的重点
骨干
品牌,这些品牌都是经过大浪淘沙后的“骄子”,不会今天刚上市
湖北黄石营销中心科技创新纪实
“以人为本、人才强企战略” 创造人才成长的良好机制和环境,加大重点专业领域人才培养力度,积极开展卷烟营销、经营管理、标准化管理和信息化等方面
骨干
的培养工作。 充分调动
由“毛遂自刎”看人才使用
要求的优秀人才脱颖而出,成为企业发展的
骨干
力量。 4、进一步做好人力资源储备工作。 建立和完善人力资源储备库是一项比较复杂的、比较基
安徽六安市公司上半年卷烟销售分析
;要求,以培育“532”和“461”知名品牌为工作重点,积极营造公平竞争的市场环境,并加强考核引导,重点
骨干
品牌在我市发展情况较好。上半年
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