烟草在线—吸烟有害健康！

;每半年开展“服务能手”评选活动。　　通过不断学习培训，营造学习氛围，提升营销人员学习积极性、工作主动性，有效促进各项工作稳步推进。

军、黄志业和城区烟叶分公司陈根伍分获一、二、三名，城区烟叶分公司荣获优秀组织奖。按照竞赛方案，前3名选手将被授予“漯河市技术能手”称号。　　“提升漯河烟叶质量信誉

；树立“从身边小事做起”理念，组织相互帮扶、相互提携、共建共享等志愿活动，带动班组产能效能提升，激励党员争创效能能手。　　“党小组+

方法，将线上学习与线下培训、组织考试与自学有机结合，要求全体财务人员练好基本功，积极营造钻研业务、勤练技能、争当能手的浓厚氛围。　　三是认真总结

独当一面的岗位能手。　　动力车间一直秉承“师带徒”的优良传统，旨在通过签订师徒协议这种“一对一”的培训形式，以老带新，以教促学，培养人才

和质量管理等，涵盖了烟叶工作的全部过程，全面提升业务综合素质。三是强化实操判断。本次竞赛突出评级现场操作，加大实操分值比重，通过全市技术能手的全程

技术培训。建立“生产技术+专业化服务”培训模式，大力选拔培育烘烤技师、分级能手，提升重点环节专业化服务水平，促推烟叶生产技术落地生根。　　优化烟农

。　　活动现场表彰了石林县“优秀烤烟专业化合作社”、“烟叶质量冠军”、烟叶种植“优秀家庭农场主”、“烟叶种植能手”、烟叶收购“五星点长”和“五星定级员”。　　在农事竞赛趣味活动中，烤烟

第五届职工技术技能大赛电工技能竞赛技术能手”称号。　　昭通卷烟厂历年重视技能人才培养，通过每年一次的职工操作暨设备维修技能竞赛，以及新时代新工匠培养计划。不断锤炼各项技能

;并对下半年工作提出要求。　　会议强调，要尊重劳动者，向一线员工、岗位能手致敬，向传播正能量、勤奋务实的员工致敬；要“创文明工厂、做文明职工

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