烟草在线—吸烟有害健康！

要求员工关注细节，不断创新提升。同时根据四项素质要求，又提炼形成了九项能力——自我成长、目标导向、团队协作、追求卓越、谦和自律、客户为尊、至诚服务、关注细节、创新改善。素质

，外围市场的客户经理没有置身事外，而是在咨询客户多的时候，也毫无怨言地主动承担起了以上工作，充分体现了积极向上的团队协作精神。新商盟接转时间的调整

和座谈对活动内涵进行交流，从而将题实践活动的目的和意义有机融合到部门学习培训工作当中去，对主题实践活动的意义进行再次升华，不仅提升了团队协作能力，

避免品牌的信誉度受到损害。　　加强技能培训。一是加强对客户经理的培训。通过开展业务培训、岗位练兵、劳动竞赛、技能比赛等活动，实现客户服务能力、品牌培育能力和团队协作能力的“三个提升

；三查部门工作沟通协调力，看部门协作中是否存在推诿扯皮现象、落实与执行是否到位，在打造团队协作力上有所提高。　　抓住重点工作，坚持做到“三个始终

，会使营销人员乃至领导都精神紧张，压力加大，出现各种各样的心理问题。所以整个团队协作中，一定要以“不争”的心态，协调运作、保持团结

，增强了员工的团队协作精神。通过组织开展岗位技能竞赛、拓展训练等多种形式，使营销人员进一步转变思想观念，端正工作态度，树立责任意识，

里，没有人拈轻怕重，有的只是同事的互相帮助和团队的协作向上。于是我体会到了团队的重要性，懂得了如何虚心学习，如何融入团队。　　当在“不断运转”的分拣

波动。　　2、发现较多数量的乱渠道或其他非法卷烟。　　3、销售进度过慢，需要进行销售促进或物料支持。　　4、其他严重影响该烟培育的情况。　　（三）团队协作与

出乎意料。” 　　“从那以后，日烟国际的整个调查文化都变了。我们曾让一个高度专业、经验丰富的团队协作，分享信息。办公室一派繁忙，他们做着非常棒的工作。”亨德里克斯说

烟业智汇