烟草在线—吸烟有害健康！

，以员工综合考核机制为载体，将“两个至上”的要求与员工工作目标、任务、要求、标准有机结合，制定《专卖、内管工作考核办法试行》、《营销专卖岗位技能考核奖惩

　　烟草在线专稿　　春节即将来临，卷烟销售也迎来了销售旺季，同时专卖内管工作迎来了监管的“重点时期”。由于此前零售户经历一段漫长“烟荒”时期，在烟草公司

管”的问题，关键要得到领导的支持，引起领导的重视，保证良好的工作条件，使专卖内管工作得到领导肯定。对单位存在的不规范经营行为，通过内管按

提出更多、更苛刻的要求。基本告别依靠市场扩容实现增长的时代背景下，对于卷烟规范经营来说，专卖内管工作何去何从？一方面，必须全面深化改革

，是当前专卖内管工作所面临的重大课题。本文针对当前工作实际，就如何发挥专卖内管机制的监督职能谈点粗浅看法。　　一、目前专卖内管工作现状　　江西省专卖内管实行“垂直管理

　　烟草在线江苏消息　　为进一步探索烟草专卖内管工作的新途径、新方法，充分发挥专卖内管职能作用，拓展内涵和外延，2013年以来，江苏淮安市

如何做好日常专卖内管工作谈点自己的体会和认识：　　首先，我们要更新观念，提高自身对专卖内管工作的认识。我们应充分认识到开展专卖内部监管工作是国家局为行业自律

　　烟草在线专稿　　近年来，随着行业规范自律工作的深化，各级烟草专卖管理部门对专卖内管工作也越来越重视，改革内管人员组成形式、设置专职内管机构等举措都是内

形成上下一盘棋的良好局面；以信息化为支撑的专卖内管工作开创了新思路；专卖队伍整体素质得到进一步提升；各级局深刻认识到了规范自律是行业发展的生命线”。在肯定成绩

思想认识上更重视卷烟经营而轻专卖管理，要很好地做好专卖内管工作促进规范经营是有难度的，县局专卖内管工作必须摆脱县局局长对内管工作一定程度上的干扰，由市局内管科垂直

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