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岗位练兵:激发客户经理活力的“抓手”
特点。绝不能脱离了卷烟营销服务活动来实施岗位练兵活动,更不能使得岗位练兵的措施流于形式化、表面化。否则,很难将客户经理岗位练兵活动的要求和任务
落到实处
,也无
大成在我心中 服务看我行动
到户,质量跟踪到组”真正
落到实处
,他用实际行动彰显着烟草人的责任感、使命感和大爱无疆的情怀,谱写了一位烟草人情系烟草、无私奉献的人生真谛。 奉献 杨善
江西黎川:抓基础 管市场 促销量 推进卷烟上水平
规范化工作的长效机制,将基础管理工作
落到实处
。 建设富有效率的中国烟草,全面提升基础管理水平是重要前提。做大后的烟草企业管理幅度明显增大,如果不进一步加强
以创优促县级营销部卷烟上水平(上)
“业务要精、标准要高、考核要严、工作要实、流程要优、责任务实”的要求
落到实处
,全面促进县级营销部各项工作上水平。就必须以建设“标准化能力型、精细化成长型”优秀营销部为抓手,
浅谈如何加强烟用农药管理(图)
纳入烟叶生产考核体系,加强检查,强化考核,确保安全、科学用药各项措施和要求
落到实处
。 加强烟用农药使用管理是提高优质烟叶有效供给能力的重要环节
县级烟草如何找准创优工作突破点
;让专卖执法、许可证管理、内部监管等管理工作更贴近市场、贴近客户,把“依法行政,执法为民”的专卖理念也
落到实处
,有效克服市场管理与服务中长期
浅议如何做好烤烟大田移栽工作
面积、合同、地块、农户“四吻合”,确保计划、面积、烟株数、合同签订真正
落到实处
。在进行清塘点棵的同时还要积极开展查塘补苗,发现缺苗的要及时补栽同一品种的预备苗,
企业要重视职工促和谐稳定
,抢抓机遇,狠抓落实,真抓实干,确保烟草企业和谐稳定,创造辉煌,健康发展,把“卷烟上水平”真正
落到实处
讲责任是基础、讲奉献是境界、讲纪律是保障
把《党章》的各项规定和要求
落到实处
;三是要在充分发挥领导干部的模范带头作用的同时,进一步加强对党员干部的监督,决不能用成绩来掩盖执行纪律的缺失。 “讲责任
江苏姜堰:强化职能职责发挥 给力“上水平、创一流”
;的各项工作要求
落到实处
。 以“廉洁从业”的宣贯督查给力队伍建设 紧紧抓住“人(才)”这个关键要素,坚持走“以人为本、人才强企战略”之路,突出
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