烟草在线—吸烟有害健康！

（5月底前完成）、整改（12月前完成）、验收（12月前完成）三个实施步骤，验收情况列入绩效考核。《方案》加强了对

，加强准确率考核。制定《配送人员需求预测考核方案》，每月开展辖区客户卷烟总量需求预测，并加强预测准确率考核。力争5月份需求预测准确率达92%，6月份达95

;》实施意见》、《2011年福建中烟工业系统安全管理考核方案》。安全保卫处杨达辉处长和钟可金副处长分别对福建中烟2011年安全生产工作要求和福建中烟安全生产标准化建设工作进行了具体部署。　　会议指出

和沟通，同时密切跟踪客户销售进度，稳定市场价格。　　加强考核，将全年目标任务细化分解至各条线路，每月出台考核方案，实行全体营销人员

度绩效考核方案开展培育，以通系列、低焦油品牌及红金龙系列为重点，加强培育跟踪，提高培育能力；四是高度重视价格管理工作，在规范经营的基础上

做好以下几方面工作：一是要认真学习《市局绩效考核办法》，科学制定《县局督查考核细则》，夯实工作基础；二是对照市局考核方案，创新业务

党风廉政建设工作目标和重点，近日，江西中烟工业有限责任公司制定并下发《2011年党风廉政建设责任制考核方案》，扎实推进党风廉政建设责任制考核工作。　　江西中烟要求

;协调一致，继而促进两网管理水平和服务水平的提高，为全局决策提供可靠依据；　　加大考核、考勤力度。严格按照上级局全员绩效考核方案和奖惩措施，进一步

，参会人员学习了厂部文件《关于认真做好创建优秀卷烟制造工厂等工作的通知》，进一步明确了2011年度创优、对标、量化指标考核工作的目标及考核方案。

;修订专卖、营销、烟叶部门考核方案，实行绩效挂钩，统一奖罚标准，加强对稽查员、营销员、送货员、烟技员等人员的考核力度。　　加强业务培训。队伍的整体水平

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