烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线保山消息　　2013年12月31日，在这辞旧迎新之际，云南省保山市局（公司）副经理王恒昊，深入辛街乡马鹿塘村挂钩

;定村组、定农户、定任务、定奖罚）、“四包”（包宣传、包督查、包落实、包效果）、“一挂钩”（绩效管理，薪酬挂钩）

;一是要正确用好补贴政策，烟叶很多补贴与种烟面积挂钩，烟叶种植面积必须实事求是，确保补贴不虚报冒领；二是要提高集中育苗、专业化育苗程度，

）、“一挂钩”（绩效管理，薪酬挂钩）责任制。“点”、“线”、“面”协同发力，推进烟叶生产持续稳定发展。

，帮助解决各种困难。每季末，在绩效挂钩考核中，烟站进行“查帐”，并将结果与分配挂钩。

。　　今年以来，在烟叶生产中，砚山县继续实行县级四班领导挂钩到乡（镇）、管理区，乡（镇）、管理区干部职工挂钩

，精心组织，使烤烟生产各环节都抓得扎实有效。分公司分别成立了组织领导机构，分公司领导班子成员带头实行班子成员挂钩联系工作制度和领导分片包干负责制，结合开展

完善逐级考核的细化标准，形成了中层绩效评价与两级部门人员绩效评价的两套考评机制，并将个人月度绩效考核与年度挂钩，通过全面客观的考评体系，力求

，及时互通市场监管信息及经营信息，共促工作成效。根据当日访销路线调整力量，加强服务，专卖销售人员进行挂钩分组，专销人员挂钩考核，

，统筹结合。把揭膜培土同锄草追肥、病虫害防治、灾害防范等措施统筹结合起来，全面提升烟叶生长田间质量。三是齐抓共管，严格考核。分公司要严格落实挂钩联系制度

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