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循着企业和员工发展“应考”
绩效为目的进行有机结合,不断完善企业管理系统,企业管理水平明显提升。今年1-6月份,在行业44项
对
标
指标
中,红塔集团28项指标好于上年同期行业
基层财务管理的问题及对策
,制约了财会队伍的发展。 二、加强烟草商业企业基层财务管理的建议 1、硬化部门预算约束。 1)结合
对
标
指标
科学编制预算,严格按照“两烟”目标任务、定岗
河南中烟各厂狠抓基础管理 吹响创优“集结号”
能力、品质保障能力、成本控制能力、持续创新能力、和谐发展能力、工厂建设能力六个方面为
对
标
指标
纬度,持续完善创优指标;在运行体系层面,按照PDCA的逻辑框架进行
知音化雨 润物无声 湖北咸烟物流“10S现场管理”成效初显
、人均配送效率、客户满意度等
对
标
指标
,将行业中同组单位优势指标立为外部标杆,在物流中心内部将排名第一的立为内部标杆,双管齐下,不断推动服务效率优化
知音化雨 润物无声 湖北咸烟物流“10S现场管理”成效初显
、费用等中心层面指标18项、部门层面27项、岗位和班组41项。 节点贯通、全程对标。聚焦单箱物流费用、人均配送效率、客户满意度等
对
标
指标
,将行业中同组单位优势指标立为外部
国家局副局长段铁力解读烟草行业企业管理工作
。烟草行业各级单位不断完善工作机制,构建起标杆选树、短板比照、对标提升的管理闭环。今年前三季度,省级工业企业有28个
对
标
指标
水平同比提升,21个标杆值同比提高
云南中烟昆明厂:创建标兵单位,我们这样做(图)
的生动局面尚未形成,全员创新能力和自主改善能力亟须提升;内部运行层面,内生动力尚待挖掘,不精益、无价值的活动尚待识别和消除;
对
标
指标
突出管理创新 驱动发展引擎(图)
的目标,而把行业“创优”和“
对
标
”
指标
确定为最关键和最核心的目标。在目标指标设计中体现“3个坚持”,坚持将13项经济技术指标纳入部门核心目标进行管理;坚持将创优
晒晒一个烟草工厂的2014年工作总结
业务流程审批环节,修改评审15个标准记录表单。 三是目标绩效管理有效改进。结合公司下发的卷烟厂绩效合约、卷烟厂
对
标
指标
一览表、综合管理体系关键目标指标、主要经济技术指标,
探索“4C”管理模式 推动管理创一流
为平台,营造人人参与对标、事事进行对标的良好氛围。 2012年,省局公布的23项
对
标
指标
,该局(公司)有1个
对
标
指标
达全省先进
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