烟草在线—吸烟有害健康！

含糊不清现象等11项自查和巡查考核内容，均剑有所指。班组将新上岗员工列为管理重点之一。3月份，制定了《新上岗（班组）员工培训手册》。包括班组文化

，确保公私财产、烟叶、农用物资以及工作人员的人身安全，杜绝和避免一切损失的发生。四规范操作机械。对烟叶收购中使用的液压打包机、叉车等机械，要对操作人员进行上岗培训

;终端客户的网络防护极易出现漏洞等。　　要排除这些不安全因素，就要求网建工作建设者首先要在完善工作机制上下功夫，定期对计算机进行软件杀毒和维护，对人员进行上岗

培训工作，尤其要高度重视烟草企业员工专卖、营销等职业技能鉴定工作，并下发文件对优秀县级局和优秀县级营销部创建的员工持证上岗率做了一些硬性规定。职业技能鉴定是一项基于职业技能

提高员工环保意识，用一系列行之有效的方法打造“绿色工厂”，取得明显成效。动力车间5吨低氮锅炉“上岗”，相比“前辈”12吨的身量小了不少，能效比却

，全面抓好送货过程的监督管控；严格抓好对送货驾驶人员的监督检查，做到上岗即查、严肃追责；严格做好对物流从业人员“八小时以外”的监督管理，树立

，加强日常监管。结合工作实际，制定“元春”期间安全检查计划表，尤其增加对双岗值班、酒后上岗、下班断电等环节的检查频次，将检查情况及时予以通报

驾驶员进行培训，做到考核合格持证上岗。同时规范作业流程，严格按冬耕作业标准实施，做到高标准落实冬耕技术要求。四是强化考核力度，及时跟进检查。成立

的食物，超过100人集体用餐的应做好食品留样记录，严防群体性中毒事件发生；各站点在收购前做好卫生许可证年检，厨师人员必须先办理健康证再上岗

，进入调拨入库现场管理的所有人员必须是执证上岗人员，非工作人员不得随意进入工作区域。为了装卸流畅，烟草部门积极协调沟通，加强管理，

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