烟草在线—吸烟有害健康！

环”五大要素的达标。要素“人”就是人员意识、认知度、技能水平等；“机”就是设施设备、交通工具等；“物”就是安全器材、办公物品等；“法”就是法律法规、规章

，全面提升规范管理化水平。　　　制度建设是企业规范化管理的重要内容，只有建立、健全和完善各项规章制度，明确议事规则和职责范围，切实做到以制度管人、管事

规章制度、工作流程也得到了完善。内管人员的主动性、责任性也得到了提高，但在当前仍然存在对卷烟经营中的不规范行为不闻、不问、不纠的现象，存在放任自流、任其发展的趋势

、要充分发挥作风建设的引领作用　　在开展作风建设工作中要具体地引领实践。以企业自主制定的规章制度为准则，以教育员工引领思维为出发点，抓好作风建设的关键点，

;使预算真正成为硬约束。最后还要推进自律文化建设，把企业文化建设与规范建设有机结合起来，引导干部职工自觉遵守法律法规和行业各项规章制度，不断增强自律意识和规范

行为。　　3.　安全管理包括建立法制观念、强化安全意识以及科学地制订标准、规章、规范和警示标语并进行广泛宣传落实等。主要是指对烟站技术员安全行为产生规范性、约束性影响的部分，表现为具体

）修改的背景　　这次规章清理工作，是根据国务院的统一部署开展的，工业和信息化部通过专题调研、座谈交流、书面发函等形式，广泛征求了地方主管部门、企业等对

工作岗位当成奉献的舞台，在平凡的工作中实现自己的人生价值和追求。　　讲纪律，就是要严格执行各项规章制度，严于律己，以身作则，做好

》《中华人民共和国烟草专卖法》《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国烟草专卖法实施条例》《烟草专卖许可证管理办法》《烟草专卖行政处罚程序规定》等法律、法规、规章，结合实际

;没有规矩不成方圆。这里的“规矩”就是各种规章制度，这里的“规矩”就是我们日常工作生活的依据、条约、准则。不难看出，科学严谨的规章制度、规则流程、行为准则，既是保证

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