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江西中烟南昌厂举行能力文化海报展
查找自身
差距
,或探索提升能力途径方法,或唤醒危机与竞争意识,通过不同内容和形式的海报创意表达出自己对能力文化的感悟和认识。“走出自己的牢笼,束缚
贵州剑河分公司四措施提升执行准确率
;充分考虑需求与供应之间的
差距
通过引导订货,实现客户销量稳步提升。 四是建立客户经理与客户沟通机制,及时跟踪执行率,对偏差较大的客户深入分析查找原因
江西南昌市公司积极开展QC活动
,难点予以关注并解决。 二、努力查找与先进单位的
差距
,通过对标指标,发现自身短板,成立课题组集体攻关。 三、建立QQ群,加强沟通与
川渝中烟西昌分厂开展班组建设调研及阶段性工作分析总结(图)
;结合分厂工作实际提出了相关工作要求。制丝、卷包、物资、动力等部门全面分析总结了部门班组建设取得的成绩、存在的
差距
以及下一步工作打算。 为加强班组间的学习交流,该分厂各部门还将班组
江苏姜堰:开展专题讨论 加强党员队伍建设
查找自身存在的不足和
差距
,切实解决人民群众反映强烈的突出问题,努力打造一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍,为实现“四个引领”和“卷烟上水平”的目标任务
江西新干县局召开党支部书记述职大会
、入党积极分子共20余人参加了会议。 述职会上,该局党支部书记就局党建和各项工作情况作了总结,认真分析了在党建工作中存在的问题、
差距
,提出了今后需努力改进
江西中烟广丰卷烟厂开展安全生产标准化自评工作
系统的现状评估,通过自评,查找
差距
,识别和确认整改事项。 对于本次自评中存在的问题或改进点,该厂将在规定的时间内,对照标准规范
江苏金湖县分公司推进2013年营销电访工作(图)
。 三是冷静看待客户满意度攀升。纵、横分析对比,发现
差距
、查找问题,找准改进工作的着力点。
江苏高邮市局建立常态化专卖队伍建设考核制度
。 会议全面分析了当前专卖队伍建设中存在的问题,并对加强专卖队伍建设提出四点要求:一是要提高认识,转变观念。要充分认识到专卖队伍存在的
差距
以及专卖队伍在新形势下
云南中烟探索设备价值管理评价新方法
差距
分析、原因分析、关联性分析等方法,通过对卷烟生产企业设备管理现状与历史绩效数据、年度绩效数据均值及行业优秀水平的比较分析、业务对象的关联性分析、价值树分析等,发现设备资产
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