烟草在线—吸烟有害健康！

，陶冶了个人情操，也招来了客源，增加了收入。这一举动，笔者认为就是一种创新，就是一种快乐工作的模式。作为烟草商业企业员工

，知其大概不知其所以。建立行业知识库，就是把行业的要求和形势以关键词、关键新闻摘要等形式组成一个知识库，放在企业内部网站上随时更新，使企业员工

”要求，广泛征求群众意见，采取强有力措施，真改实改彻底改，实现零售客户、工业企业、政府部门、上级单位、企业员工“五个满意”，确保活动

、信息化管理、管理创新，安全生产等方面的知识，与时俱进，进一步提升企业员工的文化素养、道德水平和知识技能，推动企业跨越式发展。　　二是认真开展

是真正的群众路线。“知屋漏着在宇下”，作为一名烟草企业的员工，只有坚定群众观点、坚持群众路线，坚固群众意愿，践行好“利国惠民、至爱大成”的核心价值

，陶冶了个人情操，也招来了客源，增加了收入。这一举动，笔者认为就是一种创新，就是一种快乐工作的模式。作为烟草商业企业员工，

，在企业发展的过程中建立健全企业文化，通过合适的载体使企业文化具体化、人性化、系统化，进而达到文化落地的目的。即：企业员工能够广泛认同本企业

师和安全生产督导师等安全专业管理队伍，抓好员工“三级安全教育”、特种作业人员专业培训、相关方的岗前安全培训工作；同时做好事故应急演练工作，提高企业和员工应急

；五是要以员工需求为重点，推进企业和员工共同发展。　　省局（公司）总会计师，销售处、人劳处、办公室主要负责同志陪同调研。

的企业文化。如果企业员工都能把企业当成自己的家看待，尊老爱幼、精打细算、用心操持，那么这个企业的文化就叫“家”文化。而如果家里人又都能养成严谨细致、一丝不苟、讲求效益的习惯

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