烟草在线—吸烟有害健康！

管理方法措施。充分发挥管理创新在优化流程、提升效率、标准固化、规范运作方面的作用，实现对标网上管理、网上操作和流程运行。要重视提升对标队伍的能力素质。各直属单位要重视充实对标主管部门力量

，是实现行业持续协调共同发展的重要保证。各部门要切实增强抓好创建工作的责任感和使命感，全面加强基层建设，营造良好发展环境，增强干部员工队伍能力素质

，营造良好发展环境，增强干部员工队伍能力素质，推进基础管理上水平。　　明确工作职责和工作标准，创新管理手段，总结和推广创优工作中好做法、好

监管模式；四是规范零售许可证管理，保持卷烟零售市场稳定；五是加快推进专卖队伍建设，全面提升队伍能力素质。　　会议还就今年以来大新县局实施专卖

建设、提升队伍能力素质的重要保证。全省行业各单位要结合开展“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”等教育实践活动，加强思想动员，不断深化基层干部员工对开

，对于营造行业良好发展环境、增强干部员工队伍能力素质、实现行业持续协调共同发展具有重要意义。各部门要引起高度重视，结合工作实际，对照国家局确定的创建优秀地市级局

要加强思想作风建设，进一步提高干部职工队伍能力素质。　　赵振林强调，省局（公司）机关肩负着领导全省行业改革发展的责任，要不断地加强

，进一步提升干部党员的文明素质和单位的整体形象。　　四、努力提高干部队伍能力素质。积极推进干部“述职、述学、述廉”和民主评议干部活动，经常性地开展理论研讨、交流座谈、调研观摩、警示

面临的安全生产、五期工程、生产经营环境、队伍能力素质四个方面的挑战，切实抓好六项重点工作：　　一是切实抓好五期工程建设。落实责任、狠抓关键、强化奖惩、严防死守，

抓短板改进，以烟叶技术员和烟农两支队伍的能力素质提升为突破口，在理论知识培训的基础上增加专业的先进技术实操环节，力求做到开口能讲，进田会用

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