烟草在线—吸烟有害健康！

人才支持。　　国家局财务管理与监督司（审计司）主要负责人在开班仪式上强调，行业选拔培养青年会计人才是贯彻落实党和国家人才战略部署的重要举措，是

，强化机制，夯实队伍基础。各烟叶站要指导专业合作社做好职业农民烤师选拔培养力度，督促合作社探索建立烟农与职业农民烤师双向选择机制，以职业农民烤师为核心

师选拔培养选拨力度，提升烤师烘烤技术实操水平。加强大田管理，提升防灾减灾水平。要扎实抓好大田中后期管理，注重田间科学管理、切实做好防灾减灾工作。加强模式创新

”工作，完善岗位工作标准。构建科学合理的青年后备人才选拔、培养、考核、管理机制，打造一支适应企业改革发展需要的青年后备人才队伍。　　　五是信息化工作多管齐下。通过开展

;以解决实际问题为导向，首次加入电气故障排除环节，更加贴近电气修理人员职业活动，更加满足人才选拔和培养需求，充分体现了云南中烟对高技术技能

，充分发挥职业烟农烤师的核心作用。　　该县充分发挥职业农民烤师的核心作用，切实加强职业农民烤师选拔培养力度，督促合作社探索建立烟农与烤师双向选择

，2016年起开始举办省级一类、二类烟叶调制技能竞赛，通过以赛代训、寓训于赛的模式，为各产区选拔培养了一批调制高技能人才，极大调动了调制人员的积极性

交流、切磋技艺的平台。二要持续完善队伍建设机制，建立健全专卖高技能人才的选拔培养机制，做好对一线专卖管理人员的鼓励和引导。三要以点带面做好成果转化，将参加竞赛

;优化队伍年龄结构和知识结构，探索基层一线人员多通道成长机制，完善人才梯队建设，建立健全高技能人才选拔培养机制。　　五是加强督查考核建设，以

有效培训，提高人才素质，完善人才结构，完善人才的选拔、培养、使用相结合的管理机制，充分调动干部职工积极性，进一步提高员工的理论素养

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