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为了进一步转变烟叶生产发展方式、以市场为导向打造特色烟叶品牌，云南省宜良分公司紧紧围绕“精益管理做除法”总体要求，在县内主要种烟乡镇深入推进烟叶精益生产管理试点。
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近日，广东中山市局召开2015年烟草专卖管理工作座谈会，会议详细分析当前专卖管理工作面临的内外形势，深入剖析各项业务工作短板。
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新年伊始，贵州大方县局（分公司）迎来新的发展机遇期，调整后的领导班子，对大方烟草的发展充满信心和希望，凝聚“五力”谋求未来的发展。
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烟草在线专稿 截止2014年5月，制丝车间岗位中已有20种岗位达到5名及以上员工能够上岗操作，占车间岗位种类总数的76.9%。
在3月举行“真龙杯”第二届职业技能竞赛特有工种项目竞赛中，制丝车间韦斌同志获得制丝设备SQ317机型维修项目的第二名。
这是今年以来柳州卷烟厂制丝车间人才队伍建设取得长足进步的小小缩影。
建机制，促发展。
多年以来，制丝车间各级员工尽职尽责，以高度的责任心及认真严谨的工作态度很好地完成了各个牌号的生产任务，锻炼成长为各自岗位上的技术能手。但是凡事都有两面性。由于工作岗位的专一稳定性和设备操作的专人专岗制，加之各种生产设备极强的专业性，各岗位之间工作基本无交叉渗透。因而，当某一生产设备突然出现异常或者发生故障时，成员之间无法进行交流沟通，更谈不上共同解决问题，对完
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烟草在线据常德消息 10月14日，常德烟机公司组织召开2014年市场工作会。公司领导、各部门行政第一负责人、各党总支书记、副总工程师、首席专家、市场线所有中层管理人员及部分业务骨干参加了会议。
会议听取了市场部、国际业务部、配件公司及纸机事业部负责人分别作的2014年市场分析报告及售后工作报告。公司领导相继发言。为了应对即将可能面对的更大机遇与挑战，大家就2014年市场形势如何制定应对措施与方案畅谈想法及建议。随着产品结构的转变，由此造成超高速卷接设备市场的放量、中速机市场的急速下滑及新产品的推出，这些都给公司生产组织、人力资源调配、关键技术掌握及客户个性化需求满足等带来了一定难度。如何扭转当前生产组织不均衡、人员结构矛盾突出、产品实物质量有待提高、定型产品升级改造市场跟进不够、队伍建设人员素质参差不齐等等，都将成为公司及各相关部门当前急需思考并解决的课题。会上，各相关部门负责人从本部门工作要点
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人心都是肉长的，你怎么对别人，别人也会怎么对你。我们只有在主动服务他人中，才能不断寻找到新的信任和机会。
张平定住在离单位比较远的地方，每天要经过向阳超市。
老远地，店老板老杨就会和小张打招呼，小张也会会意的笑笑，到门店内对该店终端建设及时提出新的建议和改进措施。
现在，该店卷烟能够集中上柜，零盒、条包展示整齐、美观、大方。
想当初，老杨死活就是不配合，可接下来的一件事，却改变了该零售户的想法。
那是2011年6月的一天晚上，11点多，小张接到老杨打来的电话说“有一位消费者在买到自己的黄鹤楼（软论道）香烟后称吸食口味不对，怀疑是假的，希望我能够过来帮他解释一下，我都跟他解释几遍，我都是
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近日，陕西中烟澄城卷烟厂基层党支部组织党员到陕西省澄城县冯原镇吉安城村党员干部教育培训教学基地，与吉安城村党总支部联合开展了“党建引领促营销，村企共建谋发展
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烟草在线婺源消息 近日，江西婺源县局召开主题为“统一思想、调整状态、共谋发展”的行政例会，分析当前销售形势，明确下一步工作重点，全体
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烟草在线永昌消息 近日，甘肃省金昌永昌县局以“两学一做”学习教育为契机，着力做好“三抓三引导”工作，引导全体党员干部职工凝心聚力谋发展，
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近日，河北中烟工业有限责任公司张家口卷烟厂物流中心与制丝车间以联建共建为契机，组织开展“共建谋发展 交流促提升”活动，精准对接部门彼此所能与企业发展所需
