烟草在线—吸烟有害健康！

县局培训需求结合，采取请进来与走出去结合的方式，加强职业技能培训，年初上报市局培训需求，发挥培训平台作用，实行培训考试，

，通过“走出去”“请进来”等方式，进一步加强市场拓展力度，积极寻求出口产品多元化，提高公司烟叶在国际市场的影响力和竞争力，取得了良好的成效

，讨论热烈，增强了双方物资采购部门的沟通与互动，取得了良好的效果。　　下一步，红塔集团物资部将秉持“走出去，请进来”的工作思路

。　　近年来，攀枝花烟草着力基层站点人力资源优化，通过对烟技队伍开展全方位培训，通过“请进来、走出去”、“理论+实操”等多种方式，以

意识。采取“走出去、请进来”的方法，加强专卖执法人员法律法规知识培训，以考促学，提高法学运用水平。　　二是强化规范执法。严格细化责任追究制度，

运行。坚持物流月度工作例会加强工作调度，规范项目实施。通过“走出去、请进来”，积极组织员工实地跟班学习，积极开展操作培训，确保纸滑托联运工作规范

、住宅小区建设成为治安秩序良好、生活环境优美、人际关系和谐的社会单元。　　一是多形式的开展综治安全培训。采取走出去、请进来的方式，组织、参与培训，派员参加省局、市综治办

机制。积极开展“请进来、走出去”战略，加大与上级卷烟营销部门的协调沟通，加强与工业企业的协同营销，确保货源组织做到沟通顺畅、流程对接、到货及时。　　三是完善货源投放

讲解和重点部署，不仅把江西省烟科所的专家请进来，也将本地的站长推上讲台，既提升了水平也锻炼了队伍。　　培训会上传达了江西省省局副总经理李民和烟叶

借鉴了其先进的管理理念及方法，促进了企业质量管理水平的提升。　　据悉，近年来，南烟通过“走出去、请进来”的方式，广泛开展技术交流合作

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