烟草在线—吸烟有害健康！

，并认真落实24小时值班制度，做到不脱岗、不缺位，切实提高安全事故防范水平。　　二是检查各岗位的安全目标责任状签订情况。对参加烟叶收购的各岗位人员是否进行了安全

：促进每个部门、岗位、员工都真正做到分工明确、职责清晰，包括岗位职责的主要内容、岗位要求和标准、岗位流程、岗位职责执行情况的评价与考核等，避免职责重复和职责缺位

市场监管不空档、不缺位，不给违规经营行为丝毫喘息机会，确保卷烟市场检查出实效。　　三是深入开展多种形式的市场集中整治行动。会同公安、工商、质检等部门开展联合执法大检查

;降低涉烟案件复发率。对查获的违法案件的当事人，依法进行处理，着力解决案件结案后的管理缺位问题。针对涉烟违法案件高发的重点地区、重点对象和重点人员，采取跟踪

规定，纠正执法越位、缺位的问题；纠正不思进取、不顾大局、责任不强、协作不力、不作为的行为。

，着力使各项监管措施落实到位，确保监管措施不缺位。

、要求和标准、流程、职责执行情况的评价与考核等，确保每个部门、岗位、员工正真做到分工明确、职责清晰，避免职责重复和职责缺位；三是组织全员培训，使

;未雨绸缪，提前部署，消除因区域规划引起的管理盲点和服务缺位，顺利推进部分区域调整。　　强化沟通，主动协调。市局（公司）

;这些法律行动与公约的正式要求相比还有较大差距，尤其是国家级控烟立法的长期缺位。按照《行政处罚法》的规定，“法律”以下的各种立法或文件的处罚设定权受到严格限制，

这些卷烟品牌在顾客面前的“出镜率”，提高购买率，又可以增补卷烟柜台空缺位置，可谓是一举两得。

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