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和企业基础管理等中心工作，开展职工素质教育，加强干部职工思想政治工作，认真履行工作职责，增强突出落实做好中心工作的紧迫感和使命感。

。　　二是加强理论学习，突出实践特色，努力将思想教育和促进工作有机结合。以“党员职工代表座谈会、工作分析会、素质教育培训、企业经营情况通报会、QC小组讨论”等形式为平台

；弘扬社会主义核心价值观，举办“诚信”、“善孝”专题道德讲堂，把诚实守信、积善念、守孝道等理念融入到职工的日常工作和生活当中；抓好职工素质教育，

;二是要从提素质的角度，量体裁衣来加强素质教育；三是要从强服务的标准，争先进位来全面做实客户；四是要从树标杆的层面，与时俱进打造销售强

）始终坚持“以人为本”的原则，把推动采购队伍建设作为采购工作的重点来抓，通过强化采购理论培训、人员素质教育等形式，切实提升人员对采购制度、流程的掌握

;确保没有疏漏。对相应的文件清单、记录清单进行实时更新，及时废止过时文件；认真核查日常工作记录，对相关资料及时收集、整理、归档。　　　四是进一步加强财务人员素质教育

意识、责任意识、忧患意识和公仆意识。　　三是把握素质教育，提高创新能力。提倡鼓励员工利用业余时间，自主参加培训教育和学历教育以提高员工文化素养，拓宽知识面，

。通过上党课、召开座谈会、中心组学习等组织学习党的十八大三中全会报告、国内外发展形势，不断强化员工忧患意识，提升大局观念；　　二是抓素质教育，

，狠抓职工队伍建设和综合素质教育，涌现出了一批爱岗敬业，乐于奉献社会的优秀员工，企业形象得以不断提升。　　一是抓队伍建设，以走

;提升服务水平，取得良好成效。　　一是狠抓素质教育，打牢思想基础。在全局深入开展以“践行‘两个至上’、做到‘三个始终’、树立‘五种意识’”为主题的教育实践活动

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