烟草在线—吸烟有害健康！

评比。烟叶站支部书记组织副站长、收购组长等人员围绕技术讲解、视频感官方面对收购线“云视频”质量进行评比，评选质量优的视频给予月度绩效奖励和通报表扬，营造“比学赶超”良好氛围。视频

进行巡回检查，发现技术服务不到位、烟田管理不及时的，将追究责任，检查结果与月度绩效挂钩，确保各项技术措施落实落地。

不合格的烟田及时整改，并将深翻情况纳入考核与月度绩效挂钩，做到以考核抓落实，以督查促成效，确保烟田深翻各项措施落到实处。

”。烟站每日上报深翻进度，烟叶股定期对深翻情况进行督查考核，对冬翻不合格的烟田及时整改，并将冬翻情况纳入考核与月度绩效挂钩，做到以考核抓落实

，从成本管理专项基金支出。　　二是狠抓成本关键业绩指标考核。范围为各部门成本控制必须达到的指标，纳入月度绩效按得分进行奖罚。能源控制指标由生产管理科制定各部门（

，成立了督查组。在烘烤期间按照每月工作检查重点，对督查中发现的问题及时反馈、通报，并在月度绩效工资中进行奖惩。

;探索构建岗位目标体系，真正做到“人人头上有指标，岗位工作有目标”。　　四是优化工作协同机制，提高部门工作绩效。优化完善部门月度绩效面谈、月度工作计划管理

，对不合格的烟田即时整改。把烟田冬翻工作与责任目标考核挂钩，将考核结果与月度绩效挂钩，做到以考核抓落实，以督查促成效。

稽查人员月度绩效，不断增强在全队学法守法的“紧迫感、危机感和责任感”，有效提升专卖队伍综合素质。

清洁效果进行专项检查及考核，并与月度绩效挂钩，充分调动个人积极性。　　截止目前，“体检”工作正在有条不紊开展。下一步，贵阳复烤厂将进一步加大

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