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烟草行业2011年第37周综述
”。做强服务品牌,争服务烟农之“优”。践行“
明示
与
承诺
”,争廉洁收购之“优”。深入开展“廉政文化进烟站”活动,完善“
明示
与
承诺
”和“双诺双述双评”机制
以身作则 弘扬润夏精神
队伍素质。要求专卖人员严格遵守《
明示
与
承诺
》等制度,制定了专卖人员“十个不准”;定期开展工作讲评制度,在日常工作生活中及时把握干部职工的思想和工作动态
人事劳资管理工作“稳中求进”五要点
,不断提升自我。 五、思想作风要稳中求进。首先要自律、廉洁,严格执行“
明示
与
承诺
”,不跨越警戒线一步,其次要继续保持和发扬热情、有责任心、积极向上
“准备好了”
;监督机制同时在有序构建,在机关与各站(点)全面开展工作作风大整顿,人人签订《
明示
与
承诺
》,一人一张《廉政卡》,在各
推进民主公开 打造廉政烟草
公开到位、运作程序到位、执行监管到位。四是实行责任问究。建立了首问责任制和限时办结制,结合
明示
与
承诺
,实行了责任问究。对于没有到位的单位和部门,除了给予通报外
烟叶收购廉政建设要有“四常四练”
烟叶收购廉政风险
明示
与
承诺
专栏、公告书,实行“五公开一监督”,即公开收购政策、收购标准、实物样品、工作职责和工作纪律,设立廉政监督台和举报箱,
烟草企业职工要不贪为宝
、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以严格落实党风廉政建设责任制为抓手,推进惩防体系建设。要继续抓好“
明示
与
承诺
”制度的实施,切实维护国家利益,
福建省局:“三不”一体奏响明示承诺监督进行曲
是对内明示从业规范、工作责任,对外公开服务承诺、廉洁承诺,推动整合监督力量,从被动监督走向主动监督。目的是通过
明示
与
承诺
,推进基层工作人员依规
福建省局探索“三不”一体推进建设纪实
工作。核心是对内明示从业规范、工作责任,对外公开服务承诺、廉洁承诺,推动整合监督力量,从被动监督走向主动监督。目的是通过
明示
与
承诺
,推进基层工作人员依
加强规范管理 确保行业行为规范运行
工作效率,严格按照“
明示
与
承诺
”的内容,认真落实科室职责和职工岗位职责,对各项工作明确落实措施和实施步骤,确定工作目标、任务和进度,切实解决实际问题
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