烟草在线—吸烟有害健康！

;择优选用工作将在此次笔试成绩过关的基础上进行综合考察，最终确定是否录用。被录取人员经过上岗培训后正式签订劳动合同。　　分公司烤烟科技员的择优选用严格按照《曲靖市2012年烤烟科技员

;优化收购流程，精简收购流转环节，提高烟叶质量和收购工作效率，严格加强对巡检分级员的技能培训和考核，对不合格的坚决不予录用。　　收购一线员工

。　　一是择优录取，严把招录关。该分公司制定了烟叶入户预检员招录管理办法，明确提出了技术和廉政两个层面的要求，并加强了能力测试，确保录用

次竞聘公正、公平提供了坚实的保证；四是领导重视，为参加竞聘的考生提升了勇气和信心。　　本次竞聘工作进一步调动了员工积极性，建立了“平等竞争、择优录用、合理流动

才的计划。从3月底至4月26日，经过资格审核、笔试、面试的环节后，从报名参考的99名高校毕生生中择优录用7名，五月初，新招聘人员将由市局统一安排

”和国家主流媒体的的用稿特点组织稿件，提升稿件的录用率；五是精心做好铜山烟草网站的改版工作；六是不断加大通讯员的培训力度，全面提升新闻宣传队伍素质。

稿件的录用率。　　三是实现由注重行业媒体向外部媒体转变。通过“请进来”、“走出去”等方式，不断加强与行业外媒体的交流与合作，积极向省市级新闻媒体、地方报纸杂志投稿

、要案上取得新的突破。　　3、加强中队内部监督管理工作上新台阶，确保内部资料规范达标；　　4、提高通讯报导的录用率，提升中队队员的业务素质；

;统筹“输血补养”与“造血增能”，采取“培训　就业　资金”的精准扶贫模式：就业技能培训让贫困户掌握一些基本的技能；优先录用劳务工人，对符合条件

，如发现考生有弄虚作假的行为，将根据有关规定，取消其面试、体检、考察和录用资格，已经录用的取消录用。

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