烟草在线—吸烟有害健康！

工作方式，加强对市场信息数据的采集、分析和应用，实现从经验营销向数据营销的转变，不断提高营销工作质量和效率。三是强化考核激励。以市局营销网建过程化考核为导向，

;确保烟叶质量持续提升；迅速掀起备栽工作热潮，全面高质量推进备栽工作；提升管理水平、强化考核力度、加强督促指导，确保各项工作有效落实。

提升营销人员实践动手能力，着力打造一支能说善做、服务优良的高素质营销队伍。　　三是强化考核优化工作。通过加大考核力度和健全监督制度，严格奖惩兑现，营造比学

;监管”要求，规范化保障数据质量，信息化支持数据推送。　　四是强化考核，精准考评。完善督考机制，制定精准考评策略，系统化实施

，促进规范经营、市场净化。　　四是坚持知识学习。注重提高员工业务素质，通过业务比武和“领导干部上讲台”，倒逼员工学习，并强化考核，

。通过细化队伍管理机制、人员岗位职责，认真梳理各岗位人员的工作清单，实现队伍管理科学化。　　三是强化考核激励机制。进一步健全完善日常考核机制，将专卖、营销

烟农及时开好“三沟”，防止田间积水。　　三是强化考核。制定了专项考核方案，督促施肥覆膜技术标准落实到位，防止肥料流失，确保烟田起垄覆膜工作

；五、强化考核不打折，过程跟踪狠抓工作落实。　　安远县局主要负责人、烟叶部人员、各烟站站长及片区负责人等18人参加会议。

;确保发放进度。　　四是强化考核，将此项工作列入本月基础工作督查的重点内容，确保服务手册发放质量。

依照错案责任追究制度追究负责人和办案人员的责任。　　四是强化考核，稳步提升。今后各网格站或直属中队办理的行政处罚案件，没有规范使用相关法律文书的，按过程

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