烟草在线—吸烟有害健康！

烟叶生产工作进行赛马排序，并联系第四季度绩效考核予以奖惩兑现。通过观摩检查来看，全县冬季烟叶生产工作呈现出重视程度高、工作开展好、推进效果佳的可喜局面，但也因

党建工作考核、党风廉政建设责任制考核和领导班子年度考核及“一报告两评议”一并组织实施，纳入年度直属单位工作业绩考核，占据20%的比重，严格奖惩兑现。完善领导班子

绩效奖惩兑现，确保各项基础工作落到实处。

关键，采用缴纳质保金、包棚责任人死看硬守、环节程序签字报批、出棚烟苗盖章备查和严格奖惩兑现等措施，确保品种优良率和苗盘消毒率均达到百分之百，切实提升烟苗的内在

关键”，夯实优质高效之源。紧紧抓住并管控好苗床消毒和优良品种这两个关键，采用缴纳质保金、包棚责任人死看硬守、环节程序签字报批、出棚烟苗盖章备查和严格奖惩兑现等措施

的发展思路和技术路线，通过强化绩效考核和严格奖惩兑现，大抓合同管理和烘烤管理，切实提升育苗质量和收购质量。　　三要转变工作作风，推动工作开展

，明确每一项工作具体标准、完成时限及责任人，坚持周点评、月评比、季考核，严格实施奖惩兑现，督促营销人员强化责任担当，认真履行职责，

、一张考核反馈表、一张照片。四是严格工作考核，并联系绩效考核奖惩兑现。　　“三精法”把合同签准签实。全面推行三精工作法，一是精准流程，坚持“一申、二查

工作规范管理的主要部门，负责烟叶管理规范的修订完善、检查考核、奖惩兑现。生产技术科负责烟叶产购合同、生产投入补贴、烟用物资等管理规范落实情况的监督检查。设施办负责烟叶基础设施建设项目管理

制定、绩效考核、奖惩兑现、廉政建设等方面，制定措施，分解任务，加强管理，严格督察，确保各项工作稳步推进。　　

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