烟草在线—吸烟有害健康！

，密切配合，充分利用现有平台和资源，系统高效加以推进实施。四是要认真抓好物流人才培养工作。围绕《江西中烟物流人才队伍三年规划》，抓好物流人才的引进和培养工作

，抓好落实。　　围绕下阶段干部培养工作，有关领导提出三方面要求：一是加强后备干部的培养，重点突出党性教育。要注重加强政治素质和道德素质的培养

烟草企业的兴衰成败，关系到烟草事业能否沿着正确的方向继续前进。做好烟草企业年轻干部培养工作的意义重大。　　一、培养年轻干部是继承烟草事业，培养后备干部力量的现实

出了水平、赛出了风格，为加强打叶复烤技能人才队伍建设打造了高层次的平台和有效载体。　　加强高技能人才队伍建设是贯彻落实行业人才培养工作要求的重要举措，是提升打叶复烤企业

精神，深刻领会人才工作相关政策。与新进人员进行座谈，提出入职要求和期望，为以后尽快适应工作岗位奠定基础。　　四是精心安排，推进培养工作。根据人力资源

有限责任公司井冈山卷烟厂通过搭建平台用心抓好人才队伍培养工作。　　一是逐步畅通职业通道。根据公司人力资源部与该厂人力资源科的安排，结合生产车间现有状况，在车间内部明确技术、技能

和高技能人才培养紧迫性、重要性的认识，大力推进队伍建设和人才培养工作，提升队伍专业技能，为企业高质量发展提供人才支撑。

，拓展校企合作渠道，推动人才培养工作再上新台阶。

，进一步理清了成长路线。下一步，制丝车间将围绕青年人才培养工作需求，持续深化“青锋课堂·青年上讲台”系列活动，进一步凝聚青春力量、彰显青春

基层人才队伍建设，抓实抓细青年人才培养工作，为工厂高质量发展提供人才支撑。

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