烟草在线—吸烟有害健康！

，通过座谈、征文、论坛等形式，大力弘扬艰苦奋斗、勇于挑战的精神，发展进程中创新创造、坚韧进取的精神，价值追求中奉献国家、回报社会、成就员工的精神

、人性化。要切实解决站点员工“三难问题”，配置必要的活动器材，广泛开展形式多样、丰富多彩的党工团活动，不断满足一线员工精神层面的需求；三是打牢

巧干、真抓实干精神，让先进和优秀成为广大员工的精神追求和价值取向，为推进建设山地烟叶强县、打造一流县级烟草企业注入强大的动力源泉。　　四是营造活动氛围。要求县局教育实践活动

”，带动广大员工精神大提振。　　二是作风大整顿与完善问责办法同步进行，解决纪律不严的问题。以《郴州市烟草专卖局工作人员作风问责暂行办法》为基本内容，根据嘉禾实际

　　烟草在线据国家局消息报道　　为深入推进南通醋酸纤维有限公司“企业文化”建设，更好地满足广大干部员工精神文化需求，激发干事创业的积极性，南纤公司围绕

。　　虽然所有员工的分工不同，但目的却是一样的，那就是服务于国家，服务于社会，服务于每一位消费者。员工的精神就是爱岗，就是敬业

成就感、责任感和使命感；开展“感悟幸福”主题演讲，丰富员工精神文化生活，增强员工幸福意识，营造快乐和谐的工作环境和亲情温馨的家庭氛围

　　师宗县局（分公司）一向十分注重员工精神文化生活，3月25日，该县局（分公司）将云南省作家协会会员、云南省烟草

，谏言内容涉及关注员工精神动态、创新工作方式、提高服务一线人员质量等各个方面，反映的问题更为深入具体，突破了单人单点的局限性，有助于县局

;积极开展有益的群团活动，丰富员工的精神文化生活。　　

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