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烟草在线广西消息 新年伊始，广西中烟南宁卷分厂党委根据公司党组“创先争优”活动方案要求，正式出台了分厂“创先争优”具体方案措施。方案紧密结合分厂中心任务与工作实际，将分厂党建目标管理考核细则、星级先锋党员考核细则融入其中，通过“创先争优”活动统一考核党建目标管理和星级先锋党员评比工作，实现党建目标管理、星级党员评比与“创先争优”的有机融合。与历年党建目标管理、星级先锋党员考核内容相比，2011年的考核内容更强调“争创佳绩”。
2011年，分厂党委党建目标管理考核注重“五好”，即领导班子好、党员队伍建设好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；星级先锋党员评比注重“五带头”，即带头学习提高、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气、带头争创佳绩。将“五好”、“五带头”进行细化、量化、规范化考核，设置指标分值。在这“五好”、“五带头
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烟草在线广西消息 近日，广西中烟南宁卷烟分厂召开了针对浙江中烟合作品牌的模拟过料测试内部工艺研讨会。会议由分厂分管领导主持，工艺质量科、制丝车间、卷包车间、真龙车间相关人员到会参加研讨。
按照公司党组提出的“聚集目标，稳步推进，定向定点，协助落地，加快突破”合作品牌加工工作思路，从10月初开始，分厂各职能部门根据浙江中烟合作生产写实报告，积极、主动地进行工艺、设备、管理等方面的改进，并于11月末开展了模拟过料测试。本次研讨会主要目的是针对模拟过料测试所反映出来的问题，从加工工艺控制模式、设备加工能力、批质量判定方法、中控数据采集分析方式等方面各抒己见，对照合作品牌的加工要求查找问题，并对下一步工作进行认真的分析、研究、部署。
会议要求分厂工艺技术人员要树立“不等，不靠”的精神&#x
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为有效落实行业卷烟二维码统一应用，确保公司卷烟二维码商标纸改版各项工作稳步推进，近期，广西中烟南宁卷烟厂采取“三举措”，保障二维码商标纸顺利改版。
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近日，广西中烟南宁卷烟厂第一党支部“三管齐下”，不断夯实和丰富“两学一做”学习教育基础，在基层党组织中营造经常性学习和教育的良好氛围，提升了基层党员思想觉悟。
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近日，广西中烟南宁卷烟厂坚持创新驱动，以“提质、降本、增效”为依托，全面开展2016年度改进与创新项目立项评审活动。
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1月2日，广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂制丝车间召开了2015年第一次团员大会。
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广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂近日围绕精益管理，建立完善“一体三维”设备维保体系，严格执行交接班保养、过程保养、零点保养三重保养维护机制，以及时发现、处理故障隐患，提升设备持续运行能力。图为卷包车间技术员莫玉军（左）、班长朱小文在对设备关键部件进行检查。
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烟草在线广西消息 近日，从国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心传来喜讯，广西中烟南宁卷烟厂卷接包车间操作工吕德明通过全部模块鉴定，获得烟机设备修理技师国家职业资格。这是该厂卷接包车间从操作岗位走出的首个烟机设备修理技师。
图为吕德明在处理包装机横烟
与以往在维修岗位工作过考取修理技师资格的员工不同，吕德明入厂以来一直工作在操作岗位，是一名不但精通卷接机的操控，也能熟练操作包装机机型，并且具有多种自主品牌及合作品牌生产经验的高级操作工。工作中，他主动要求参加车间“一岗多能”学习培训；学习上，他成为车间首个“机长上讲台”的讲师；竞赛中，他获得了广西中烟南宁卷烟厂“一岗多能”技术比武的三等奖；而今，他成为了该车间首位具有修理技师资格的操作工，成为南宁卷烟厂“一岗多能”复合型人才
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烟草在线广西消息 10月15日－17日，广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂党委召开理论中心组2013年第三季度学习会，副科级以上领导干部参加会议。会议的主要任务是贯彻落实公司党组三季度理论中心组学习会精神，深入开展“改进作风年”活动，加强党风廉政教育，进一步加强领导干部道德、能力建设，谋划2014年工作思路。
会议学习交流了有关改进党员领导干部作风、反腐倡廉教育资料。结合国家当前经济发展形势，分析行业、公司发展的机遇和面临的挑战，以及南宁卷烟厂在公司发展中的目标定位，讨论2014年工作设想。
会议认为，为防止思想上的堕落，生活上的腐败，工作上的渎职失职，党员领导干部必须坚定理想信念，树立正确的人生观、价值观；必须始终保持清醒的头脑，严格按照
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烟草在线广西消息 10月10日下午，由广西南宁市委、市政府主办，南宁市委组织部、南宁市人力资源和社会保障局等单位承办的“2013年南宁•东盟人才活动月—高技能人才成长事迹巡回报告会”在广西中烟南宁卷烟厂联廊三楼会议室举行。南宁卷烟厂约八十多名技术工人代表和青年员工聆听了报告。
报告会现场
高技能人才成长事迹巡回报告会是2013年南宁•东盟人才活动月系列活动的重要内容之一。南宁卷烟厂技术能手韦文及来自不同行业的3名高技能人才分别讲述了如何从一名普通的生产一线员工成长为本行业中优秀高技能人才的奋斗过程和经验体会，他们岗位成才的事迹朴实、生动，发人深省、催人奋进，赢得了在座员工们热烈的掌声。
本场报告会，让企业员工进一步了解了南宁市在高技能人才方面的相关政策，并通过宣传高技能人才成长先进事迹，营造了尊重人才、人人争当高技能人才的良好氛围，激励员工学习
