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，使得管理有章可循，有章可依，更加规范有效。进一步明晰了各班组、岗位的职责，使各项工作实现了“六化”，即工作目标明确化、工作内容标准化、工作

　　烟草在线巩义消息　　河南郑州巩义市烟草专卖局领导班子召开了以“规范促经营、提升抓内管”为主题的内管专项工作会议，确定了以“六化”推进下一阶段专卖内管工作。　　一是制度执行常态化

环境；以职责明确化、流程顺畅化、过程痕迹化、管理标准化、标准一致化和改进持续化（六化）为目标，构建现代企业管理模式。

多种经营”的农村经济发展模式、“生态为本服务为先”的科技创新推广模式、“产业支撑文化引领”的和谐农村建设模式），促使凤凰村实现了六化（即产业发展多元化、生产组

“六化建设”，在维护企业和谐稳定发展上实现了思想政治工作新突破。　　党建工作机制化。根据厂党委提出的“严、细、恒、实”作风建设总要求，每年年初拿出党建工作要点

！”刘树见说。今年，该村全程实施“合作社+产业工人”推进“六化”生产。以整地、移栽、植保、采收、分级等环节为重点，组建产业工人队伍，用好

;这是以前想都不敢想的事。”马鹿村烟农刘培福乐呵呵地说道。　　那些回荡在深山幽谷的欢声笑语，打破了严冬的万籁俱寂，让人的心里暖暖的。　　“六化”引领，烟农

优质烟田为切入点，围绕“一基六化”建设方向，紧扣烟叶产业综合体做“文章”，积极探索山地特色高效农业发展新路。图为烟叶产业综合体。新华网发紧扣改革，

员工筑牢安全意识，压紧压实安全主体责任，通过开展“六化”安全培训、强化开展“10S”安全检查法，提升全体员工安全防范能力和企业安全治理水平，记录

;傲然昭著于新时代。2021年，成都卷烟厂聚焦公司“六化”工作要求，持续推进自主创新工作，已获得42项国家专利授权。其中，5项成果获发明专利授权

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