烟草在线—吸烟有害健康！

了“金点子”信箱，结合员工工作、生活实际，广泛征集包括企业生产经营管理、技术改进、企业文化等各个方面的新思路、新点子，积极吸纳正能量，引导员工以主人翁

，为一线员工带来了市局领导的关怀。并对一线员工进一步树立烟草主人翁意识，切实把自己当作烟草行业的主人等方面提出了具体要求。

培训，充分发挥营销人员对零售终端建设推广的“主人翁”意识。　　二是加大宣传引导力度。对照零售终端建设标准，认真指导试点客户从整理、规范店面形象入手，帮助客户

追求、立言于文明传播、建功于社会建设的主人翁意识。使道德讲堂成为干部员工易于参与、乐于参与道德建设的平台和载体，促进干部职工正确判断行为得失、确定价值取向、规范自身行为、提升文明素质

;进一步增强了局（分公司）干部职工的责任意识、竞争意识和主人翁意识，调动了全体干部职工的积极性和主动性，进一步畅通了员工晋级渠道。　　为保证竞聘

的环境整洁。　　此次活动是一次转变作风的大行动，既培养了领导干部“言必责实、行必责实、功必责实”的工作作风，又能激发区局职工美化家园的主人翁意识和责任感，

职工征求对本局效能建设工作的意见、建议，激发全员的主人翁意识，调动全员工作积极性。　　

，促进知名品牌销量和美誉度的提高，提高零售客户主人翁意识，积极自主培育知名品牌。　　三是加强品牌营销培训力度。通过每周一学的课程，提高客服人员的品牌

理想信念的英雄事迹和革命精神，对加强党员干部党的纯洁性教育具有重要意义。　　　　通过观看学习，进一步增强了干部员工的责任意识和主人翁意识，为做好保持党的纯洁性

活力，增强主人翁意识。

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