烟草在线—吸烟有害健康！

生产和施工安全。　　南纤公司中高层管理人员、安全管理人员、五期工程建设项目组长及部分班组长、工程师代表参加了会议。

介绍了项目计划、开展步骤及预期成果，对企业文化建设的目的和意义作了精彩阐述。公司中高层管理人员、企业文化建设骨干参加了会议。

中高层管理人员、对标工作小组成员和各部门相关人员参加了会议。　　会议认为，2010年公司紧紧围绕烟草行业“卷烟上水平”的基本方针和战略任务，认真贯彻落实国家局对标工作要求

，抢抓机遇，增强危机意识和，推进企业可持续发展。　　考察调研期间，王崇光总经理在常德烟机公司全体中高层管理人员会议上宣布了中烟机械集团公司党组关于秦

安全生产管理体系，确保生产经营活动在安全稳定的环境中开展。近日，常德烟草机械有限责任公司开展中高层管理人员安全知识专题培训，进一步强化企业安全

效果就把全部责任推到软件和技术本身上。二是畏难情绪较浓。部分管理者认为，SPC对专业统计知识要求较高，一般员工驾驭不了，相关中高层管理人员对其更是了解甚少

的重要性，并已付诸于行动。但大多数烟草企业的员工培训是一次性的，多半是针对中高层管理者，基层员工很少有机会得到培训。在烟草企业中，培养浓厚学习氛围

教育培训，全力打造“红蓝绿”教育培训主框架。推进“红色引领”计划，组织开展中高层干部革命传统教育，强化干部思想淬炼和政治历练。推进“蓝色驱动”计划，

，中层管理人员应加强对质量和安环知识的学习，中高层管理人员应强化体系思维和风险思维，做好体系完善和风险管控，要落实解决评审确定的各项问题。

;进行了6次集中座谈、5次个别交流、5次现场小型访谈，调查面覆盖集团各厂、中心、各部门，调查对象涉及中高层管理人员、科室和一线职工代表，围绕“为民务实清廉

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