烟草在线云南消息　　按照红塔集团开展党的群众路线教育实践活动第一阶段“学习教育、听取意见”的工作要求，为进一步深化工会组织“面对面、心贴心、实打实，服务职工在基层”活动，巩固党的执政基础，密切工会组织与职工群众的血肉联系，切实转变工作作风，促进全面深化改革，切实维护职工合法权益，推动集团持续健康发展，4月4日～17日，集团工会主席、监事会主席曹航带队，集团工会办相关负责人组成调研组，深入集团省内各卷烟厂工会、物流中心、原料物资部、直属机关工会，并到各厂“劳模创新工作室”，实地开展调研活动。　

　　调研活动共召集各厂工会领导班子、基层工会干部、职工代表227人次，进行了6次集中座谈、5次个别交流、5次现场小型访谈，调查面覆盖集团各厂、中心、各部门，调查对象涉及中高层管理人员、科室和一线职工代表，围绕“为民务实清廉”主要内容，就中央“八项规定”执行情况、“四风”方面存在的问题、党的作风建设，云南中烟“两统一、两整合”改革、集团重点工作、工会组织职能的发挥五大方面的内容，分别听取各基层工会干部、职工代表对集团领导班子、班子成员以及工会班子的意见建议。

　　调研活动充分体现了党内民主和职工民主公开的特点，意见建议涉及面广，企业的改革发展仍是职工群众关心的重点。广大职工群众对此次调研活动寄予了极高的信任，对调研工作表示了极大的支持，积极建言献策，调研气氛活跃。

　　经对调研意见建议进行梳理，意见建议涉及集团班子、工会班子、班子成员及作风建设、“两统一、两整合”改革、集团“严格规范、精益管理、现代制造、队伍建设”四大重点工作、原料保障、员工职业安全与劳动保护、生活后勤与福利、工会工作等共10个方面，86个大类，经合并整理后共130条意见建议。

　　曹航主席表示，职工群众提出意见建议，是对我们的期盼与信任，为我们进一步转变作风、改进工作、提高工作水平指明了方向，提出了目标与要求。工会干部和职工代表不仅对我们提出了宝贵的意见，同时也提出了具有可操作性、可行性的重要建议，我们一定要尊重职工群众的首创精神，在思想上重视，在行动上及时，本着“群众利益无小事”和“从群众中来，到群众中去”的原则，认真梳理分析，分类梳理、分层次解决，边查边改，立行立改，为下一步群众路线工作的开展打下良好基础。