烟草在线—吸烟有害健康！

今年的全镇农村产业大户评比中根子得了个一等奖。　　当根子把镇上奖励给他还贴着红纸条条的冰箱拉回家时，全村的乡亲都赶来看热闹，个个都高兴的跟过年似的。根子对大伙说

;对学分排名靠前的员工在绩效上给以奖励。据郑祺靖介绍，目前泉州烟草物流管理人员中大专以上学历占比79%，中高级技能人才占总人数比例30%，人才结构居省内

联系人“成长导师奖”称号并给予奖励。同时，探索建立青年烟技员进退机制，设置“成长同步奖”、“成长鼓励奖”，激励青年员工不断进步。　　通过员工成长“阶梯

严格的绩效考核，让员工上的去、下的来，既要让优秀的员工适时地得到职位晋升、工资晋级等奖励，同时也要让表现差的员工通过职务下降等方式，感受到压力。三是

;县烟办、烟草公司、公安、工商、税务、渔政等职能部门相互配合，联合执法，全面加强流通管理；三是建立烟叶流通管理举报奖励制度，对举报并经查实烟叶外流

。客户经营的目的就是盈利，要是能让他们尽量多得到实惠，那就减少了推广的难度。因此我们要建立有针对性的奖励机制，提高客户的积极性。一方面可以利用掌握货源这个优势

，多次召开烤烟生产工作会议，出台一系列奖励、扶持政策。市委、市政府李小平市长、杨卫东副市长等主要领导多次深入基层一线指导烤烟抗旱移栽工作。各种烟县（区

　　烟草在线专稿　　日前，科技部网站公布了国家科学技术奖励工作办公室第67号公告，其中科学技术进步奖名单中，由国家烟草专卖局（中国烟草总公司

负责人与去年以来获得省行业以上奖励个人及局（公司）先进工作者欢聚一堂，共话发展。（李昆）　　这是中山烟草首次在劳动节

。　　在抓好以上五个原则的基础上，要努力挖掘配套机制的潜力，改变以往“安全无事故，不进行奖励；安全出事故，问责责任人”的处理方法

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