烟草在线—吸烟有害健康！

县局领导班子和各部门负责人开展了个别谈话，调阅、检查、复印了相关账册资料，正式开始了为期1-2天的专项巡察工作。

末位连续两个月的单位和个人进行通报批评，进行戒免谈话，责成书面说明情况。此项竞赛活动将持续到年底，对于充分调动员工的工作积极性，加强专卖管理、稳

实地调查做好准备。　　二是落实实地走访摸底。专销联合查询涉嫌外流大户的近阶段进销卷烟明细、进货清单及销售记录，对相关负责人进行谈话，落实规范经营督促、宣贯和指导工作

，加强对收购站点巡检巡查频率，及时通过警示谈话的方式发现处置苗头性问题，切实守住工作纪律的红线。　　三是严守违规违纪高压线。严格举报投诉调查，在烟站点

规行为的零售客户进行重点检查，特别是对2016年被查处的零售客户进行上门谈话、以案说法、积极转化。　　据悉，青山湖区局将不断强化市场监管力度，持续

专卖稽查小组，邀请公安部门对所辖烟叶产区定期不定期进行巡回检查，对曾经涉案人员进行警示谈话。四是强化制约机制，进一步落实“一岗双责”制度，要求

的问题通过绩效谈话、督促检查加以引导。三要关注问题整改，做到限期整改、责任到人。四要重视卷烟零售客户满意度，不断提升服务水平。五要不断改进、完善绩效考核方式，

活动，丰富廉政宣传教育形式。　　四是区别对待，“守阵地”教育。针对新进员工、提拔和调动干部等不同群体，采取任前廉政谈话、专题学习教育、观看基层干部违纪违法

监督理念。树立“查办大案要案是成绩，抓早抓小正风肃纪更是成绩”的政绩观，坚持纪在法前，创造运用“四种形态，恰当运用批评教育、诫勉谈话、组织调整、轻

;把党员的培养、发展、管理工作提高到一个新水平。　　三是强化督查问责，深入持久推进作风建设。以“谈心谈话”形式督查干部人才党风廉政情况，以“交流汇报”形式督查干部深入基层

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