烟草在线—吸烟有害健康！

。职业厚培支持。组建专业化烟叶对口队伍、富技带人队伍，统筹技术力量，通过技术能手带队实践开展，形成师带徒、强带弱，不断扩充专业化队伍规模

%且竞赛总成绩在60分（含60分）以上的选手，经公示并通过后，授予“红塔烟草（集团）有限责任公司技术能手”荣誉称号

，开展含水量大的下二棚烟叶和上部4-6片烟叶一次性带茎砍烤技术技能实操笔试，便于学员查漏补缺；二是强化交流引导，组织全市的5名省级烟叶烘烤技术能手

;“全国五一劳动奖章”获得者，吉林省烟草行业技术能手，“丁昌礼劳模创新工作室”带头人。近年来，他带领“丁昌礼劳模创新工作室”团队攻克了一项又一项技术难关，主持

的农机具，使各家各户的农机具实现资源共享、优势互补，降低生产成本投入，提高农机具利用效率。技术互助。通过技术互助，把不同环节的烟叶种植能手结合起来

终端现场教学、服务案例剖析，切实增强解决实际问题的本领；通过搭建营销业务竞技平台，挖掘营销人员特长，表彰业务能手，锤炼出一支精干

，结合提升客户满意度工作，积极开展“我与客户共成长”“我为群众办实事”等实践活动，在不断破解难题中长知识、增才干、强素质，努力成为“业务能手”。

系统化、专业化培训教育，集中学、帮扶学学习课程，纾解营销人员在专业知识和实际工作中的困难，为提升营销人员素质奠定基础。通过向老同志请教、向技能能手请教

;寻找研究思路，最终确定6个创新课题、QC课题的研究方向。精心挑选创新骨干。由各科室、各基层服务站负责人担任各创新小组组长，精心挑选各条线业务骨干、技术能手、实操经验达人

模范、专业能手等重点对象，评选出当季先进典型个人，并授予“星火·勇争先”繁星人物称号。三是明确评选流程。评选活动经过各单位（部门）推荐、机关

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