烟草在线—吸烟有害健康！

学习贯彻落实新修订的《行政处罚法》提出三点要求：一是高站位认识。从贯彻落实中央重大决策部署的高度，深刻认识和理解修法重要意义。将行政处罚法纳入普法规划和年度学习培训计划

具有标准的价格和促销活动，并将继续支持Challenge 25的零售策略，并鼓励商店检查购买者的年龄是否在25岁以下。Juul还将扩展其神秘购物者和年龄验证培训计划

年度营销网建推进计划、营销人员和零售客户培训计划等，对如何推进好各项重点工作进行了专题讲解和安排部署；集中培训了需求预测、零售终端订货、批零网上配货管理规范及操作流程

了培训教材、辅导书籍，发放了历年考试真题，安排内训师通过认真研究教材，合理制定符合实际的培训计划，充分利用午间、夜晚、周末等时间，

局（分公司）以打造法治建设“四个阵地”为有力举措，全力推进法治烟草建设。一是丰富教育形式，打造“培训阵地”。科学制定五年普法培训规划和年度培训计划

资料以备检查。及时认真组织烟农开展培训，将培训计划和培训情况上报分公司生产经营科。及时将培训资料规范归档，8月25日前完成培训费报账核账工作。

管理水平。　　聚焦人才素养，打造专业队伍。通过制定年度培训计划、打造内训师队伍、开展“物流大讲堂”、构建知识交流平台等一系列方式，建立健全员工培训机制，推动培训

客户经理多方分析讨论，互相取长补短，互相交流好的经验做法，根据培训计划结合PPT课件讲解等学习形式，提高客户经理学习积极性，认真制定针对

学习动力。在技能学习方面，结合车间设备现状，为后备维修人员设计了由浅入深、区域互通的培训计划，循序渐进地推动维修人员学有所用、学有所成。　　以“做”赋能

，扎实做好节前内部监管工作。　　一是“望”字当先导，常打规范“预防针”。加强对全体人员的规范经营教育培训，科学制定培训计划，重点学习相关规章制度和政策

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