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  • 永不褪色的兵哥哥

    ,郭园耐心地跟他解释道:“老哥,你也不容易,你的情况我已经请示过领导,不会罚你款的,你的条件符合办证,我们也只是
  • 湖南宜章烟草抓工作作风促进烟农增收

    分公司不断创新机制、创新方法,为全体员工作风建设注入强劲动力。“两个严禁”架起“高压线”,“廉政文化进烟站”营造风清气正氛围,“领导信箱”顺畅民情通道
  • 频繁涨价刺激购买 解构奢侈品定价密码

    价值为导向的定价法是根据客户对公司产品的价值认知确定价格。而奢侈品的价值即在于它们的排他性。”     Michel Gutsats在欧洲领导组织了一项针对欧美市场三十年以来奢侈品价格变化的研究。研究
  • 实施激励强化员工业务培训

    ;分段实施的原则。   卷烟经营企业的员工业务培训激励机制的实施应该紧紧围绕培训目标来进行。这个员工业务培训目标是年初以来就由企业领导层面在充分调查研究的基础上确定的,是整个企业员工培训
  • 烟草行业2011年第28周综述

    小军、州外办副主任赵明等相关领导的陪同下,赴冕宁县回坪乡考察烟叶产业。考察团一行深入田间地头,仔细查看3000亩KRK26及对比试验品种的长势,并向相关
  • 湖南嘉禾县普满乡科技兴烟高速对接现代农业

    领导及全国各地的烟草专家,对该乡专业合作社的做法及成效给予了高度肯定。   科技发力,现代示范建设全新导航   在普满乡,“科技集成”改田、改土、改技建设力度
  • 优化卷烟送货环节 提高营销服务效率

    经营活动中出现的新情况和新问题,并且,应当全面了解整个卷烟零售业户经营变化与品牌需求等情况,及时反馈各类经营信息,以便于领导层面进行科学决策。特别是要
  • 蓄势夯基础 给力上水平

    。   “为确保夯基础、上水平工作落到实处,我们建立健全了全面的保障体系。如构建了厂级、部门、班组相统一的领导格局和决策、指挥、执行、高效的运行体系,并量化分解基础工作上
  • 高层给力 企业接力 市场发力

    。   企业接力在于历任企业领导者的坚忍不拔和勇猛精进。上烟集团、河南中烟公司均对旗下的主打品牌“中华”、“黄金叶”表现出持续的关注度,从技术创新到品牌创新上持续加大力度,突出了品牌
  • 学习七一讲话

    ,近日,贵州省烟草专卖局(公司)召开机关副处级以上领导干部学习会议,认真学习胡锦涛总书记在庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话