烟草在线—吸烟有害健康！

上的互动管理，导致领导层主观意志很大程度上决定了工作中灵活性过多而原则性较弱。如果领导层认识到内控制度对公司经营管理所起的重要作用，足够重视，就会通过各种

组成部分。智慧工业的核心是以一种更智慧的方法，通过利用新一代信息技术来改变工业装备和管理者的交互方式，以便提高交互的明确性、效率、灵活性和响应速度。　　德国的的工业4.0

，提高执法的技巧性灵活性，以一种以人为本、人性化服务与管理相结合的执法理念。　　在烟草专卖执法中，热情服务可以树立良好执法形象，赢得广大零售户

，形成尊重、关心、依靠职工的良好局面，把问题找准、把情况摸清，拿出更具针对性和灵活性的新思路、新办法、新举措，加快管理的转型。　　五是要建立配套机制

;市场存在的问题更具隐蔽性，违法违规手段更具灵活性，不法分子规避法律制裁的途径更具多样性。如：违法活动由明转暗、违法主体多是经过反复打击后稽查能力逐步增强

、泛泛而谈、简单说教等形式，缺乏针对性、灵活性和有效性，工作效果不尽人意。　　二、加强思想政治工作引导和教育　　一是突出“铸魂”和思想意识转化教育。引导员工在为烟草企业

内容、方法、手段等，使得培训更具灵活性、针对性、时效性。分层次进行培训，培训的内容就要“合身”，对员工进行“量体裁衣”，注重员工的需求

一方面可以使工作时间和范围更显灵活性；另一方面避免大锅饭，使员工更好地发挥自己的主观能动性，充满战斗力。　　落实厂团委制定的《营销志愿者管理制度》、《营销

，要有谋势而动的“灵活性”，在遵循基本的企业文化建设步骤的同时，冷静地分析、科学地总结企业文化建设的现状，依据现状，做出适时的调整与

，把握好灵活性。要善于抓好主要工作，分清主次缓急，重点突破，特别是对于终端市场和客户反映出的热点和焦点问题。善于寻找并抓住突破口、切入点，

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