烟草在线—吸烟有害健康！

　　　绩效考核是任用人员的前提。经过考核，对人员的政治素质、心理素质、知识素质、业务素质等进行评价，并在此基础上对人员的能力和专长进行评估，进而分析其适合何种

“先进党支部”。　　队伍建设彰显活力。顺利实施了薪酬分配改革，员工晋升通道全面畅通；扎实开展员工学习教育培训，员工的政治素质提高，“四种”意识

才队伍，需要挑选一批政治立场坚定，工作作风扎实，政治素质过硬的人员充实到政工队伍当中来，在此基础上，有计划，有目的地集中开展

，体现了政治素质、个人品德和精神境界。有什么样的作风，就有什么样的效能，就有什么样的事业。因此，领导干部一定要接地气，要有争先、领先、率先

。　　要准确把握“四好”领导班子建设面临的实现情况　　“四好”领导班子指的是“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。建设“四好”班子，就是要用这“四好”的标准作为标杆来来衡量

; 　　（一）企业的管理者必须是思想政治工作者。　　企业思想政治工作是对企业管理的政治保证、思想保证、理论保证。企业管理者是企业的主心骨，其思想政治素质的程度直接关系

执法人员的执法能力的重要性。　　县级局基层专卖执法人员的政治素质和执法能力始终面临着市场法则、利益博弈的严峻考验。因此，如何保护、激发和调动基层每一名专卖执法人员的积极性、主动性

先锋模范作用，才能更好地带动职工群众；三是充分认识抓党建就是抓人的思想建设、作风建设和组织建设，打造一支政治素质过硬，业务水平高，

行政执法的公正、高效办案给予了越来越多的关注和期望，这就要求必须进一步强化烟草专卖队伍的综合素质，以适应新形势发展的需要。当前部分专卖执法人员存在政治素质不高、法制观念

行业各级领导干部思想政治素质，更加重视加强理论武装工作，更加重视行业人才队伍建设，尤其是各级领导班子建设，更加重视“两个至上”行业共同价值观教育

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