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江苏新沂局“五个结合”掀起学习十八大精神热潮
;做到“一切对客户负责,一切让客户满意”,与客户一起共同发展、互利互赢。 四是与“
同心
”企业文化落地生根相结合。大力弘扬企业精神,促进“
同心
”文化繁荣发展
江苏新沂局获“全国企业文化建设优秀单位”称号(图)
年度全国企业文化建设先进工作者,这是新沂局2009年获得该荣誉后,再次获此殊荣。 近年来,新沂烟草积极践行“大风
同心
”文化“学·搏·和”文化精神
江苏宝应:“235”教育实践活动精彩纷呈
;加强理论修养,坚定理想信念。 二是组织全体员工参加拔河、羽毛球、文娱汇演等文体活动,让员工在配合中竞争,在竞争中聚力,感受“
同心
江苏淮安区局开展技能竞赛提高服务水平(图)
、钻业务的积极性,着力打造“知行
同心
服务品牌”,近期,淮安区局(分公司)组织全体送货驾驶员开展技能竞赛。 竞赛活动共设
江苏淮安区局多种形式学习马兰精神(图)
忠于职守、勇担责任、爱岗敬业、无私奉献、大公无私的精神。以“两个至上”为指引,以开展“六无达标”、“101%服务”、“知行
同心
服务品牌大家创”等活动为手段,以“与客户共创成功
江苏泰兴:“六个坚持”续推各项工作上水平
;五是坚持以人为本,继续推进“整体素质”新提升;六是坚持文化引领,再掀“阳光
同心
”文化建设新热潮。 会议动员全体干部员工,上下
同心
、目标同向
江苏仪征:组织开展二季度“标准店”客户培训
,进一步增进了客我和谐的新型客我关系,丰富了“工商
同心
、客我
同心
”文化内涵,为全面推进零售终端建设工作上水平奠定了扎实的基础。
江苏仪征市局开展“标准店”培训 促终端建设上水平
,进一步增进了客我和谐的新型客我关系,丰富了“工商
同心
、客我
同心
”文化内涵,为全面推进零售终端建设工作上水平奠定了扎实的基础。
江苏沭阳烟草“客户小课堂”培训进驻零售户店铺(图)
)创新客户培训方式,积极打造“
同心
”服务品牌的又一新举措。 在客户培训工作上,沭阳分公司在充分征求客户意见的基础上,将原先的“客户大讲堂
江苏泰兴:“二、三、五”教育实践活动深入人心
、谈体会,着力解决队伍精神懈怠、能力不足等问题,使“二、三、五”理论体系从口头到行动。 开展实践活动。以“
同心
”服务品牌建设、岗位创先争优为抓手,全面落实
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