烟草在线—吸烟有害健康！

开展。　　一是强化弹性工作制度的基本原则和要求。弹性工作制推行的是适度弹性，强调刚性与弹性的有机结合。实行弹性工作制后，变的是工作方式，不变的是工作的出发点和目标

;严格考核；对零售客户通讯员要制定适度的激励机制，引导他们多写稿，写好稿。　　四是在突出特色，彰显亮点上有力度。宣传报道工作要在确保完成省、市局下达

牌的市场培育和维护，加快推进结构调整步伐，着力解决供求不平衡的矛盾，努力与市场需求相适应，保持总量稍紧平衡、结构适度提升、价格保持稳定、品牌态势

项，文件执行力专项检查、日常质量和安全事件经评审涉及的文件执行不力事项。　　三是加大绩效工资的权重。新方案在个人绩效工资上提取20%作为部门内部工资进行二次分配，适度拉开

;特别是未来发展的销售增量主要集中在主城，江北配送中心易地技改势在必行。重庆市（局）公司将按照“高度信息化，适度自动化”的基本思路，

市场满足度适度控制“真龙”投放规模和数量，根据市场变化情况及时做好置换、增补工作，确保既不断档又不积压库存。　　四是加大宣传力度，营造市场氛围。全力打造“真龙

物流体系再发展，已经成为必须面对的重大课题。　　二、转变发展方式，核心在于强劲活力，物流体系发展必须保持前瞻性和适度性。　　物流体系涵盖的内容，

;分公司）多次召开烟草惠农政策专题宣讲会，并组织全体干部职工，烤烟科技员进行专题学习。　　一是坚持“控制总量、适度从紧”工作方针，严格按计划

、交通、消费水平以及现有持证户情况，按照满足市场需求，坚持依法许可、适度竞争、方便消费、与社会发展相适应的原则，合理布局。　　五是加强日常监管，

;进一步增强山东市场吸引力，推动行业重点品牌在适度竞争中成长壮大。　　加强和改善宏观调控。始终坚持“控制总量、稍紧平衡”调控方针，把握市场规律，完善营销策略

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