烟草在线—吸烟有害健康！

、践行行业核心价值观”主题实践和“我为企业做了什么大讨论”等活动，融汇贯通，相融共进，使活动成为推进企业中心工作的新动力。三是强化对活动的过程控制，

，制定整改措施。以“争做清正表率”为主题，深入学习领会新党章，广泛开展支部学习讨论活动；开展“说说身边勤廉事”交流活动，利用身边先进事例树立

”，个人应该做什么、怎么做的内容，开展大讨论活动的基础上，进一步以“践行‘江西中烟梦’”为主题开展征文活动，以“深入学习十八大，立足岗位做贡献

的党总支和团委为抓手，继续深入推进“235”教育实践活动、“改进作风年活动”确定今年为“干部作风建设年”；继续开展思想解放大讨论活动，深入推进学习型企业建设

;广大党员干部一致认为，通过开展《包裹》观看、讨论活动，加大了对边疆偏远山区儿童教育工作的认识，较好地营造了看得见、摸得着、感受得到的关心青少年健康成长氛围

”的目的，该厂在全厂范围内、以多种形式开展公司人才理念的宣贯。在企业局域网上开设专栏，吸引职工以“三言两语”的方式参加人才理念大讨论活动，进而明白宗旨、理解内涵

的精神状态，推动罗平烟草持续发展、和谐发展。　　　局长苏甦为本次比赛致辞，代表局党委向青年职工致以节日的问候。要求通过演讲比赛和大讨论活动，进一步学习好、贯彻

措施，加快该厂推进企业文化建设步伐。　　一是开展全员性大讨论活动。通过一系列题目大讨论，激发职工思维，建立职工对企业文化的认知，营造企业文化

分析和对接大讨论活动，通过客观、深入分析企业当前坐标定位和进行对接赣州烟厂的思想引导，使全厂员工把思想统一到企业的中心工作上来，把行动落实到对接工作上

，确保思想素质明显提升，工作作风明显优化，服务水平明显提高，纪律观念明显增强。三是深入开展“我为营销建良言”主题大讨论活动。全体干部员工要站在主人翁的高度

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