烟草在线—吸烟有害健康！

的精神，不断学习新的知识技能，通过专销联席会议的学习就是其中一个机会。只有时常对知识技能进行更新扩充，持续提高自身素质，才能更有效地解决新时代下工

需求调查。培训需求调查是全面、客观、公正地收集培训需求信息的过程。培训需求调查以后，还要进行分析归类，对各部门及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统的鉴别与分析

做事，自觉遵守各项规章制度，培养积极主动的精神。做到“以企为家，以企为荣”，这样企业文化才能被传承和发扬光大。三是注重知识、技能更新，

的培训中，管理层比较重视知识技能培训，而忽视做人培训。注重职工业务素质培训，忽略了职工的思想政治教育培训。三、培训体系不完善。目前企业培训工作也仅限于岗位培训

，切实抓好基层专卖管理人员素质的提升。加强专卖管理人员的岗位知识和技能培训，加强基层师资力量的培养，积极开展岗位练兵、岗位技能竞赛等活动，带动

烟草危害、不尝试吸烟、劝阻他人吸烟、拒绝吸二手烟等控烟核心知识和技能。要充分利用每年的5月31日世界无烟日，集中开展控烟主题宣传活动，强化学生的控烟知识、态度和行为

、注重个人素质修养的提高　加大学习力度促进知识技能可持续专业化发展　　科学发展观主张建立健全全面小康和谐社会，现在我们也许不再高呼“五讲四美三热爱”，但中华民族的传统美德

多个。从机器的拆卸、更换部件到完成安装，需要6个人同时作业，花20天时间才能完成这一台烤片机的维保工作。知识和技能都需要传承。解决设备难题之余，王革还把自己

目标的实现。二、认同层次提升专业素养与沟通能力：烟草领导要不断提升自身在烟草行业的专业知识和技能，包括烟草种植技术、生产工艺、市场趋势等方面，以便在团队中

华林在培训课上认真听讲，积极提问，与其他店主交流经验。通过学习，他不仅学到了很多实用的知识和技能，还结识了一些志同道合的朋友。他们互相鼓励

烟业智汇