烟草在线—吸烟有害健康！

、事事好参与；以教育活动为契机，对照岗位具体职责和工作目标责任制，将教育活动切实体现到实际工作中，把学习成果落实到自身岗位上，努力

领导干部所在岗位、自身实际需求等情况制定培训方案，并对其学习成果进行检查督促，明确教育培训目的性，突出教育培训针对性，增强教育培训实效性，让

销售创造条件。四是站（所）要进一步加强内部管理，抓好员工的学习教育；要以学习促进工作开展，以开展工作检验学习成果，

使命感和责任感，讲责任、讲奉献、讲纪律，把学习的成果体现到促进行业科学发展上，体现到推动烟草事业不断前进上，用党建工作带动经济工作，为

根本宗旨、有创新精神的“四有”延安精神。强调全市系统广大党员干部职工要切实加强政治素养和道德修养，增强使命感和责任感，讲责任、讲奉献、讲纪律，把学习的成果体现到

，狠抓“两烟”生产经营工作。在学习中，坚持以学习促工作，以工作成效检验学习成果，把学习活动纳入工作目标，努力以“何平九论”学习活动

见进行分析、讨论甚至辩论，各抒己见，博采众长，共同分享学习成果。　　　　二是抓监督谋思路，创建效能型基层单位。县局（营销部

）主要领导干部，一定要把党性修养、理想信念、作风建设与行业改革发展紧密联系起来，把培训学习成果应用到“卷烟上水平”工作实践中去。“卷烟上水平”一靠改革

;不学就会产生危机感和恐慌感，从而把员工的精力转移到学习上来，带动了作风的改变，营造了风正气顺的工作氛围，使得学习的成果在工作实践中生根、开花

，引发热烈反响。为检验学习成果，沈阳市局（公司）组织各序列169名干部职工进行闭卷考试，充分检验干部职工学习成果，达到“以

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