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以“红色精神”推动烟草企业文化建设
学习培训、讲座等形式,营造学习六盘山精神的氛围,不断加深干部职工对六盘山精神的认识。同时,要注意发现、培养典型,
适时
宣传,用典
红云红河集团:在创新中不断超越
适时
调整。2010年,围绕着“331”这个宏伟的发展蓝图,红云红河集团以“感恩、答谢、沟通、提升”为主题和切入点,开展了“一路同行,感谢有你”工商
十全十美新“黄山”——“黄山(软一品)”
(软一品)”,并把该烟摆在显眼的位置,同时拆开一包请进店购买香烟的顾客品吸,对进店喝茶的朋友和老顾客也
适时
推荐。朋友一个小小的触动竟激起小春
给你一个简单的质量管理体系
的工作指导性。 五是质量目标可以调整。若因上级重要工作安排或其他特殊原因,使事先制定的目标指标与现实产生脱节现象的,经领导审核批准,可以
适时
召开目标调整
突出“一二三四五” 品牌培育上水平
,是发展前景相当好的品牌,零售客户的认知程度高,卷烟动销较快。对于这类品牌,客户经理要引导客户加强对消费者的宣传,
适时
扩大进货量满足
立足人本 齐铺“卷烟上水平”科学发展路
、要
适时
、适度地“超位”思考,能够用一个管理者的思维和视野去看待工作,惟有如此,在“卷烟上水平”大讨论活动及今后的任何其他重大工作中,基层员工才能
用对标指导企业生产经营管理活动
。 事物总是处于变化中,对标管理不应落后于形势,应坚持不断地改进和创新,保持
适时
更新,跟上时代发展的步伐,不能总是以历史的观点和标准来
超市经营之“春季攻略”
时间长了,员工就会疲惫,可以
适时
请一些专业讲师来进行培训,这很划算,一般专业机构组织一次公开课3天时间,每人收费在3000元
灾害无情人有情 云南烟草人危难时刻显真情
; 一是切实做好卷烟货源的组织工作,设立帐篷式临时订货点,
适时
启动电话订货,做到货源充足、信息畅通,确保零售客户订货成功,最大
客户经理不妨试试“拿来主义”
大量的人力、物力和财力。在这种情况下,
适时
将兄弟单位成功实践的经验“拿来”吸收运用,并根据自身特点进行融合、改进,将极大地节省费用开支,避免了
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