烟草在线—吸烟有害健康！

;模板支撑体系”的“1+1”制度框架；三是体现了三个落实，即落实“四个全覆盖”有抓手、落实应招尽招的保障机制有了办法和进展、落实真招实招机制抓薄弱补短板

、补短板，高标准做好本职工作进行了座谈讨论；对荣获2014年度先进科室、优秀员工进行了表彰，各科室负责人签订交换了党风廉政、安全管理、打假破网、内部监管责任书

工作提出措施和建议：一是各卷烟厂相互之间找差距，补短板；二是在保证产品品质的前提下，把降低剔除梗中的含丝量作为攻关项目，控制烟叶

、电气控制组等五个小组组织现场施工，减少了理论学习和实际安装的“磨合期”，使设备安装实现了高效率。　　举措三：例会查漏补短板。技改期间，制丝车间

功夫，在抓重点、破难题、补短板上见成效，不断增强教育的说服力、制度的约束力和监督的威慑力，全力推动县局（分公司）纪检监察工作再上新水平

抓手，力争实现一流卷烟工厂管理的目标。　　一是“强优势，补短板”，争创指标一流。针对国家局创建评选标准中主要经济技术指标要求，稳步保持并提升优秀

。　　优化一个载体。根据柳州卷烟厂2013年工作会部署，对该厂《重点工作推进情况》进行优化，贯穿了强优势、补短板这个工作思路，更加突出制造短板治理

、补短板，不松懈、不放弃，确保全面完成今年的各项任务。　　二是学习贯彻十八大精神要与科学谋划今后一个时期重点工作紧密结合。要以十八大精神为指导，研究烟草工作

。办好客户服务城区现场会和诚信互助小组建设天等现场会，切实解决客户管理、客户服务和客户价值等问题。　　五、勇于攻坚，争先创优。加强指导考核，查补短板

;全身心地投入到创优活动中来。二是对照工作，切实抓好落实。要深刻剖析，认真查找思想、认识、履职能力、工作作风等方面的差距，努力补短板，强素质

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