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墙”。　　一是加强思想认识。强化全员安全教育，要求全体干部职工充分认识安全工作重要性，积极倡导“安全教育，以人为本”的安全理念，时刻紧绷“安全

；强化“党政同责、一岗双责、失职追责”，强化红线意识和底线思维；坚持以人为本、以民为本，坚持人民利益至上，牢固树立安全发展理念；

拉起警报器。坚决克服麻痹思想和侥幸心理，充分估计极端低温雨雪冰冻天气对生产生活可能造成的不利影响，坚持以人为本，加强组织领导，做实做细准备工作

推动品牌营销、技术创新上新水平。三是牢固树立“以人为本”的理念，加强人力资源管理，努力提升员工的归属感、幸福感和成就感，激发广大员工干事创业的热情。四是改进作风

　　烟草在线景德镇消息　　近日，江西景德镇市城区局（分公司）召开研讨会，就如何营造和谐工作氛围进行了谋划。　　　一是要以人为本；

加大宣传工作力度，提升宣传工作水平，大力弘扬“感恩、责任、包容、创新”的企业人文精神，弘扬主旋律，凝聚正能量，以人为本，转型

;从思想认识、岗位规范、培训教育、安全措施等多方面查找本单位在安全工作中的漏洞，切实树立“以人为本、安全第一”的管理理念，把安全工作做严、做细、做实。　　二是各单位结合

，加强大厅人员业务技能、服务意识和廉洁从业等方面的教育培训，严格遵守考勤管理、延时服务等制度，提升窗口人员整体素质。　　三是以硬件建设促进服务人性化。按照“以人为本

培训，确保在时间、人员、内容、质量上下功夫，坚持以人为本，注重依法监管与服务提升齐并进，寓监管于服务之中。

。　　近年来，市局（公司）坚持“以人为本、安全发展”的指导思想，全面开展安全评估工作，并把安全教育培训作为开展安全评估工作的一条主线

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